สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์บังคับใช้ประกันคุ้มครองแรงงานก่อนออกใบอนุญาตทำงานใหม่ทุกครั้ง

กระทรวงทรัพยากรบุคคลและการเอมิเรตส์ (MoHRE) ได้เข้มงวดมาตรการคุ้มครองแรงงานมากขึ้น โดยกำหนดให้ผู้ประกอบการภาคเอกชนทุกแห่งต้องซื้อประกันคุ้มครองแรงงาน (Worker Protection Insurance - WPI) ก่อนที่จะขอหรือ ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน โดยมาตรการนี้ซึ่งประกาศในแนวทางใหม่เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2569 ได้ผนวกโครงการ WPI ที่มีมาแล้วสองปีเข้าเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการขอใบอนุญาตทำงานแบบอิเล็กทรอนิกส์ ผู้ประกอบการต้องอัปโหลดหมายเลขกรมธรรม์ที่ยังใช้งานได้เมื่อยื่นคำขอบนแพลตฟอร์ม Tasheel หรือบริการอัจฉริยะของ MoHRE หากไม่มีกรมธรรม์ที่ได้รับการตรวจสอบ คำขอจะไม่สามารถดำเนินการต่อได้ มีระดับความคุ้มครอง 4 ระดับ โดยเบี้ยประกันรายปีอยู่ระหว่าง 40 ถึง 100 ดีแอร์เอส ต่อพนักงานหนึ่งคน ระดับพื้นฐานคุ้มครองค่าจ้างที่ยังไม่ได้จ่าย ค่าชดเชยสิ้นสุดการจ้างงาน ค่าโดยสารกลับประเทศ และการส่งศพกลับประเทศ สูงสุด 20,000 ดีแอร์เอส ต่อแรงงานหนึ่งคนในระยะเวลา 30 เดือน MoHRE ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้มีประโยชน์ 3 ประการ คือ 1) การเคลมค่าสินไหมทดแทนที่รวดเร็วขึ้นหากบริษัทล้มละลายหรือหลบหนี 2) ลดภาระเงินสดสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม เพราะแทนที่การค้ำประกันธนาคาร 3,000 ดีแอร์เอส ต่อแรงงานต่างชาติ 3) การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายโดยอัตโนมัติผ่านระบบคุ้มครองค่าจ้าง (Wage Protection System) บริษัทที่ผ่านเกณฑ์การจ้างงานชาวเอมิเรตส์และมีประวัติ WPS ที่ดีจะได้รับส่วนลดค่าธรรมเนียมสูงสุดถึง 80% สำหรับบริการอื่น ๆ ของ MoHRE สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อความชัดเจนคือ ต้องจัดงบประมาณ 40-100 ดีแอร์เอส ต่อการจ้างงานหนึ่งคน เพิ่มหมายเลขกรมธรรม์ในรายการตรวจสอบการเริ่มงาน และตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทจัดหางานรวมประกันภัยในใบเสนอราคา การไม่รักษาประกันจะทำให้คำขอใบอนุญาตใหม่ถูกระงับโดยอัตโนมัติ และสำหรับผู้ฝ่าฝืนซ้ำจะถูกห้ามเดินทางสำหรับผู้ลงนามรับผิดชอบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เข้าร่วมกับประเทศอย่างซาอุดีอาระเบียและกาตาร์ ที่เปลี่ยนจากการค้ำประกันธนาคารมาเป็นประกันภัยรวมราคาถูกเพื่อคุ้มครองแรงงานต่างชาติ ซึ่งเป็นแนวโน้มที่โปรแกรมการย้ายถิ่นฐานต้องนำมาคำนวณในงบประมาณ แม่แบบขอบเขตงาน และการตรวจสอบผู้ขาย