การยกเลิกวีซ่าสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์: ประกันสุขภาพของคุณคุ้มครองในช่วงระยะเวลาผ่อนผันหรือไม่?

จำนวนมืออาชีพชาวต่างชาติที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ กำลังพบว่า ระยะเวลาผ่อนผันหลังการยกเลิกวีซ่าพำนักในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) ที่ค่อนข้างยาวนานนั้น ไม่ได้ครอบคลุมถึงการประกันสุขภาพที่นายจ้างจัดให้โดยอัตโนมัติ รายงานเชิงลึกจาก Gulf News เมื่อวันที่ 21 กันยายน ระบุว่า แม้ว่าหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองจะอนุญาตให้ผู้พำนักที่ถูกยกเลิกวีซ่าสามารถอยู่ในประเทศได้อย่างถูกกฎหมายระหว่าง 30 ถึง 90 วัน แต่กฎประกันสุขภาพของดูไบกำหนดให้นายจ้างต้องรักษานโยบายประกันสุขภาพของพนักงานที่กำลังจะออกจากงานไว้เพียง 30 วัน หรือจนกว่าพนักงานจะออกจากประเทศ ซึ่งอย่างใดอย่างหนึ่งเกิดขึ้นก่อน

ข้อ 26 ของมติบริหารหมายเลข 78 ปี 2022 (ซึ่งบังคับใช้กฎหมายประกันสุขภาพดูไบหมายเลข 11 ปี 2013) กำหนดระยะเวลา 30 วันนี้ไว้ แต่รายงานชี้ให้เห็นว่าการปฏิบัติแตกต่างกันในพื้นที่อื่นๆ นอกดูไบ ในอาบูดาบี นายจ้างมักจะรักษาความคุ้มครองครอบครัวไว้จนกว่าพนักงานจะหางานใหม่ได้หรือออกจากประเทศ ขณะที่ในเอมิเรตส์ตอนเหนือ บริษัทประกันจะใช้วันหมดอายุจริงของกรมธรรม์

บริษัทให้บริการแรงงาน Arabian Business Centre แจ้งกับผู้สื่อข่าวว่า บางบริษัทยกเลิกประกันสุขภาพในวันเดียวกับที่ยกเลิกวีซ่า ทำให้พนักงานเก่าต้องจัดหาประกันส่วนตัวเองหรือเสี่ยงที่จะไม่มีประกัน

ความแตกต่างนี้มีความสำคัญเพราะการมีประกันสุขภาพเป็นข้อบังคับทั่วประเทศ ผู้พำนักที่ถูกยกเลิกวีซ่าและประกันสุขภาพของนายจ้างหมดอายุแล้ว หากประสบอุบัติเหตุ อาจต้องเผชิญกับค่ารักษาพยาบาลจำนวนมาก หรือแม้แต่ถูกปรับจากการถือกรมธรรม์ที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย



สถาบันเพื่อการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ (Institute for International HR Mobility) ระบุว่า บริษัทที่ขยายเวลาประกันสุขภาพเกิน 30 วันจะได้เปรียบในด้านภาพลักษณ์เมื่อต้องสรรหาบุคลากรที่หายาก แต่ก็ต้องรับภาระค่าเบี้ยประกันเพิ่มเติม

สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ข้อสรุปคือควรตรวจสอบขั้นตอนการออกจากงานให้ชัดเจน: แจ้งให้พนักงานทราบว่าเมื่อใดความคุ้มครองจะสิ้นสุดลง เสนอแผนประกันสะพานเชื่อมถ้าเป็นไปได้ และเตือนพนักงานที่ออกจากงานว่าสามารถซื้อประกันสุขภาพพื้นฐานราคาประหยัดเริ่มต้นที่ประมาณ 650 ดีแอร์เอได้

พนักงานที่มีแผนจะอยู่ใน UAE ในช่วงระยะเวลาผ่อนผันควรวางแผนงบประมาณสำหรับประกันชั่วคราว และตรวจสอบว่าประกันสุขภาพระหว่างประเทศที่มีอยู่ได้รับการยอมรับจากโรงพยาบาลในประเทศหรือไม่

ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎหมาย ผู้เชี่ยวชาญด้านตรวจคนเข้าเมืองเตือนว่าการไม่รักษาประกันสุขภาพที่ถูกต้องอาจทำให้การยื่นขอวีซ่าครั้งต่อไปล่าช้า

รายงานสรุปว่า การสื่อสารที่ชัดเจนและเป็นลายลักษณ์อักษรในช่วงเวลายกเลิกวีซ่าเป็นแนวปฏิบัติที่ดีและจำเป็นสำหรับทั้งนายจ้างและพนักงานที่ต้องรับมือกับสภาพแวดล้อมการเคลื่อนย้ายแรงงานที่เปลี่ยนแปลงใน UAE