สวิตเซอร์แลนด์และอินเดียลงนามข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นฐานและแลกเปลี่ยนเยาวชนมืออาชีพใหม่

ในระหว่างการเยือนทำงานที่นิวเดลีเป็นเวลา 3 วันของประธานาธิบดี Guy Parmelin (5–7 ตุลาคม 2026) สวิตเซอร์แลนด์และอินเดียได้ลงนามในข้อตกลงสำคัญสองฉบับที่ออกแบบมาเพื่อทำให้การเคลื่อนย้ายผู้คนระหว่างสองประเทศมีความชัดเจนและเอื้อต่อธุรกิจมากขึ้น ข้อตกลงแรกคือ “ข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นและการเคลื่อนย้ายแรงงาน” ซึ่งสร้างกรอบการทำงานอย่างเป็นทางการสำหรับการดำเนินการขอวีซ่า การส่งกลับ และคำขอรับกลับประเทศ สำหรับนายจ้างสวิส ข้อตกลงนี้มีความสำคัญเพราะอินเดียเป็นแหล่งที่สามของแรงงานทักษะสูงที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปในสวิตเซอร์แลนด์ โดยเฉพาะในสาขาไอซีที วิศวกรรม และวิทยาศาสตร์ชีวภาพ ภายใต้ข้อตกลง ทั้งสองฝ่ายสัญญาว่าจะปรับปรุงกระบวนการขอใบอนุญาตทำงาน ร่วมกันแลกเปลี่ยนข้อมูลไบโอเมตริกเพื่อต่อต้านการปลอมแปลงเอกสาร และเปิดการเจรจาประจำปีเกี่ยวกับโควต้า เกณฑ์เงินเดือน และการประสานงานประกันสังคม ข้อตกลงนี้จะช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการขอวีซ่าทำงานของชาวอินเดียซึ่งปัจจุบันใช้เวลาประมาณ 8–10 สัปดาห์ และให้หน่วยงานระดับแคนตันมีเกณฑ์ที่ชัดเจนขึ้นสำหรับการทดสอบตลาดแรงงาน ข้อตกลงที่สองเปิดตัวโครงการ “แลกเปลี่ยนเยาวชนมืออาชีพ” โดยทุกปีจะเปิดโอกาสให้บัณฑิตชาวสวิสและอินเดีย อายุ 18–35 ปี จำนวนสูงสุด 400 คนจากแต่ละประเทศ สามารถเข้าร่วมฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทนระยะเวลา 6–24 เดือนในประเทศอีกฝ่ายหนึ่ง ผู้เข้าร่วมจะได้รับวีซ่าระบบเร่งด่วน ใบอนุญาตพำนักที่ง่ายขึ้น และความคุ้มครองประกันสังคมที่สามารถโอนย้ายได้ บริษัทข้ามชาติที่มีธุรกิจในทั้งสองตลาด เช่น ABB, Novartis และ TCS Switzerland จะได้ประโยชน์จากวิธีการหมุนเวียนพนักงานรุ่นใหม่ที่ยืดหยุ่นโดยไม่ต้องใช้โควต้าแรงงานจากประเทศที่สามที่จำกัดอย่างเข้มงวด นอกจากเรื่องวีซ่า การเยือนครั้งนี้ยังได้ผลักดันบันทึกความเข้าใจเกี่ยวกับการยอมรับคุณวุฒิวิชาชีพร่วมกันและการพัฒนาทักษะดิจิทัล กระทรวงเศรษฐกิจ การศึกษา และการวิจัยของสวิตเซอร์แลนด์ (EAER) เชื่อว่าสิ่งนี้จะช่วยให้ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของสวิตเซอร์แลนด์เติมเต็มตำแหน่งงานไอทีเฉพาะทางที่แรงงานในประเทศและจากสหภาพยุโรป/สมาคมการค้าเสรียุโรปไม่สามารถตอบสนองได้ ขณะเดียวกัน อินเดียหวังว่าการเข้าถึงโอกาสฝึกงานในสวิตเซอร์แลนด์ที่ง่ายขึ้นจะช่วยเสริมโครงการ Skill India ของตน สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก สิ่งที่ควรจับตามองคือช่วงเวลาเปิดรับสมัคร โดยรัฐบาลเบิร์นจะเปิดรับสมัครโครงการเยาวชนมืออาชีพในวันที่ 1 มกราคม 2027 ขณะที่ข้อตกลงการย้ายถิ่นโดยรวมจะถูกบรรจุในกฎระเบียบการต่างด้าวและการบูรณาการของสวิตเซอร์แลนด์ (FNIO) ภายในกลางปี 2027 บริษัทที่วางแผนส่งพนักงานในปี 2027 ควรนำเส้นทางใหม่และภาระงานด้านเอกสารที่ลดลงนี้มาคำนวณในแบบจำลองการวางแผนกำลังคนของตนแล้ว