สหรัฐฯ ระงับการยื่นขอ PERM กรีนการ์ดสำหรับบริษัทยักษ์ใหญ่ไอทีอินเดียและไมโครซอฟท์

ในการดำเนินการปราบปรามแรงงานต่างชาติที่รุนแรงที่สุดเท่าที่เคยมีมา กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2026 ได้ระงับบริษัทไอทีที่มีต้นกำเนิดส่วนใหญ่จากอินเดียจำนวนแปดแห่ง ได้แก่ Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro, HCLTech, Cognizant, Capgemini, Microsoft และ Adobe จากโครงการรับรองแรงงานถาวร (PERM) ซึ่งเป็นขั้นตอนสำคัญที่ช่วยให้นายจ้างสามารถเปลี่ยนพนักงานชั่วคราว H-1B และประเภทอื่น ๆ ให้กลายเป็นผู้ถือกรีนการ์ดแบบจ้างงานได้

รัฐมนตรีแรงงาน Keith Sonderling และรองประธานาธิบดี J D Vance ประกาศที่ทำเนียบขาวว่า พบการ “ละเมิดระบบ” กฎค่าจ้างขั้นต่ำและการสรรหาที่ทุจริตเพื่อกีดกันแรงงานสหรัฐฯ โดยอ้างผลตรวจสอบภายในที่แสดงว่าบริษัททั้งแปดแห่งได้ยื่นขอแรงงานต่างชาติกว่า 3 ล้านตำแหน่งตั้งแต่ปี 2009 รวมถึงการอนุมัติ H-1B กว่า 230,000 รายการ และการรับรอง PERM กว่า 100,000 รายการ

จนกว่าจะมีประกาศเพิ่มเติม กระทรวงแรงงานจะ “ไม่รับหรือดำเนินการคำขอ PERM ใหม่จากบริษัทเหล่านี้” Sonderling กล่าว การระงับครั้งนี้ส่งผลกระทบต่อโมเดลการวางแผนแรงงานระยะยาวของบริษัทเอาท์ซอร์สที่มีสำนักงานใหญ่ในอินเดีย ซึ่งอาศัยการย้ายผู้เชี่ยวชาญในช่วงกลางอาชีพไปยังไซต์ลูกค้าในสหรัฐฯ และสนับสนุนการขอถิ่นที่อยู่ถาวร



ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลเตือนว่า โครงการต่าง ๆ อาจต้องใช้ผู้รับเหมาช่วงที่มีต้นทุนสูงขึ้นหรือจ้างงานในท้องถิ่นแทน ส่งผลให้กำไรลดลงและตารางเวลาการส่งมอบล่าช้า โดยเฉพาะกับลูกค้าในกลุ่ม Fortune 500

แรงงานชาวอินเดียที่อยู่ในกระบวนการ PERM กับนายจ้างที่ได้รับผลกระทบต้องเผชิญกับความไม่แน่นอน รัฐบาลชี้แจงว่าการรับรองที่มีอยู่ยังคงใช้ได้ แต่คำขอที่รอดำเนินการหรือในอนาคตจะถูกระงับ ทนายความด้านการเข้าเมืองแนะนำให้ผู้ถือ H-1B ที่ใกล้หมดระยะเวลาหกปีขอขยายเวลาผ่านคำร้อง I-140 ที่ได้รับอนุมัติ หรือหาผู้อุปถัมภ์รายอื่น

ในระดับมหภาค การเคลื่อนไหวนี้เพิ่มแรงกดดันต่อรัฐบาลอินเดียในการเจรจาทางการทูตกับวอชิงตันเกี่ยวกับเส้นทางการเคลื่อนย้ายแรงงานทักษะสูง นอกจากนี้ยังสร้างคำถามให้กับลูกค้าระดับโลกเกี่ยวกับการกระจายผู้ให้บริการและความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเมื่อต้องทำงานกับผู้ให้บริการที่เน้นตลาดอินเดียเป็นหลัก