امریکہ کے محکمہ محنت نے 8 اکتوبر 2026 کو غیر ملکی کارکنوں کے خلاف اپنی کارروائی میں بے مثال سختی کرتے ہوئے آٹھ زیادہ تر بھارتی نژاد آئی ٹی سروسز کمپنیوں—ٹاتا کنسلٹنسی سروسز، انفوسس، وپرو، ایچ سی ایل ٹیک، کوگنیزینٹ، کیپ جیمینی، مائیکروسافٹ اور ایڈوبی—کو پرمننٹ لیبر سرٹیفیکیشن (PERM) پروگرام سے معطل کر دیا ہے۔ PERM وہ اہم مرحلہ ہے جو آجرین کو H-1B اور دیگر عارضی ملازمین کو مستقل رہائشی گرین کارڈ ہولڈر میں تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ وائٹ ہاؤس میں اس اقدام کا اعلان کرتے ہوئے وزیر محنت کیتھ سونڈرلنگ اور نائب صدر جے ڈی وینس نے "موجودہ اجرت کے قواعد کی نظامی خلاف ورزی" اور امریکی کارکنوں کو خارج کرنے کے لیے جعلی بھرتی کا الزام عائد کیا۔ انہوں نے اندرونی آڈٹ کے نتائج کا حوالہ دیا جن میں ظاہر ہوا کہ ان آٹھ کمپنیوں نے 2009 سے تقریباً تین ملین غیر ملکی کارکنوں کی پوزیشنز کے لیے درخواست دی، جن میں 230,000 H-1B منظوری اور 100,000 سے زائد PERM سرٹیفیکیشن شامل ہیں۔ سونڈرلنگ کے مطابق، مزید اطلاع تک محکمہ "ان اداروں سے کوئی نئی PERM درخواست قبول یا پراسیس نہیں کرے گا"۔ بھارت میں قائم آؤٹ سورسنگ کمپنیوں کے لیے یہ پابندی طویل مدتی ورک فورس پلاننگ ماڈلز کو ختم کر دیتی ہے جو مڈ کیریئر ماہرین کو امریکی کلائنٹ سائٹس پر منتقل کر کے ان کی رہائش کی اسپانسرشپ پر انحصار کرتے ہیں۔ ہیومن ریسورس مشیران خبردار کرتے ہیں کہ اب پروجیکٹس کو مہنگے سب کنٹریکٹرز یا مقامی ملازمین کے ذریعے چلانا پڑ سکتا ہے، جس سے منافع کم ہوگا اور فورچون 500 کلائنٹس کے لیے ڈیلیوری شیڈول میں تاخیر ہوگی۔ متاثرہ آجرین کے ساتھ PERM کے عمل میں موجود بھارتی شہری غیر یقینی صورتحال کا شکار ہیں: حکومت نے واضح کیا ہے کہ موجودہ سرٹیفیکیشنز برقرار رہیں گی لیکن زیر التوا یا مستقبل کی درخواستیں روک دی گئی ہیں۔ امیگریشن وکلاء H-1B ہولڈرز کو مشورہ دیتے ہیں کہ جو چھ سال کی مدت ختم ہونے والی ہے، وہ منظور شدہ I-140 درخواستوں کی بنیاد پر توسیع حاصل کریں یا متبادل اسپانسر تلاش کریں۔ مجموعی طور پر، یہ اقدام بھارتی حکومت کی واشنگٹن کے ساتھ جاری ہنر مند نقل و حرکت کے مذاکرات پر دباؤ بڑھاتا ہے اور ملٹی نیشنل کلائنٹس کے لیے بھارت مرکز خدمات فراہم کرنے والوں کے ساتھ کام کرتے وقت وینڈر ڈائیورسفیکیشن اور تعمیل کے خطرات کے سوالات اٹھاتا ہے۔
