คำแนะนำสำหรับผู้สนับสนุนอัปเดตใหม่ รวมการเปลี่ยนแปลงโครงการสิทธิ์ในการทำงานและหน้าที่การปฏิบัติตาม HC 584

สำนักพิมพ์กฎหมาย LexisNexis รายงานว่า เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2026 กระทรวงมหาดไทยได้ปรับปรุงคู่มือผู้สนับสนุนในส่วนที่ 2 และภาคผนวก D อย่างเงียบๆ เพื่อให้สอดคล้องกับการปฏิรูปโครงการสิทธิ์ในการทำงานและคำสั่งเปลี่ยนแปลง HC 584 ที่มีผลบังคับใช้ใหม่ การเปลี่ยนแปลงนี้กำหนดให้ผู้ใช้ระบบจัดการผู้สนับสนุนทุกคนต้องใช้การยืนยันตัวตนแบบหลายปัจจัย (MFA) ตั้งแต่วันที่ 3 กันยายน 2026 และยกเลิกบทบาทผู้ใช้ระดับ 2 ก่อนวันที่ 8 มีนาคม 2027

สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือการบรรจุหน้าที่ที่เข้มงวดขึ้นตาม HC 584 ในการป้องกันการเอาเปรียบแรงงาน ผู้สนับสนุนต้องบันทึกวิธีการตรวจสอบมาตรฐานที่พัก การจ่ายเงินเดือน และชั่วโมงการทำงานที่ตกลงกันสำหรับแรงงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าเฉลี่ยในสหราชอาณาจักร หากไม่สามารถแสดงหลักฐานการตรวจสอบเหล่านี้จะถือเป็นการละเมิดประเภท ‘Category A’ ซึ่งอาจนำไปสู่การลดระดับหรือเพิกถอนใบอนุญาตทันที



กฎการเก็บบันทึกในภาคผนวก D ก็เข้มงวดขึ้นเช่นกัน โดยต้องเก็บสำเนาเอกสารสิทธิ์ในการทำงานในรูปแบบที่รองรับการดึงข้อมูลเมตาอัตโนมัติ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบในรูปแบบดิจิทัลในอนาคต นอกจากนี้ นายจ้างต้องเก็บบันทึกยืนยันว่าพันธมิตรจัดหางานภายนอกได้ดำเนินการตรวจสอบสิทธิ์ในการทำงานเบื้องต้นแล้ว

คู่มือที่ปรับปรุงใหม่ยังชี้แจงขั้นตอนการเปลี่ยนผ่านสำหรับผู้สนับสนุนที่ยังใช้กระบวนการเดิม องค์กรมีเวลาถึงวันที่ 29 ตุลาคมในการเปิดใช้งาน MFA สำหรับบัญชีผู้ใช้ทั้งหมด และจนถึงสิ้นปีในการย้ายเอกสารที่เก็บไว้ไปยังรูปแบบใหม่ LexisNexis ระบุว่ากระทรวงมหาดไทยมีแผนจะจัด “การตรวจสอบความสอดคล้องแบบเจาะจงเป้าหมาย” ในไตรมาส 1 ปี 2027 โดยเน้นที่ข้อกำหนดใหม่เหล่านี้ ทีมงานด้านความเคลื่อนไหวแรงงานระหว่างประเทศควรจัดการตรวจสอบภายในอย่างรวดเร็ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไอทีสามารถรองรับการเปิดใช้งาน MFA และปรับปรุงกระบวนการรับเข้าทำงานเพื่อบันทึกเส้นทางตรวจสอบเพิ่มเติมที่ภาคผนวก D กำหนดไว้