สหภาพพยาบาลไซปรัสคัดค้านร่างกฎหมายผ่อนคลายกฎการจ้างพยาบาลจากประเทศที่สาม

สหภาพแรงงานพยาบาลใหญ่ 4 แห่งของไซปรัส ได้แก่ SEVETTYK PEO, OUK SEK, PASYDY และ PASYNO ออกแถลงการณ์ร่วมเมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2026 ปฏิเสธร่างแก้ไขกฎหมายที่มีเป้าหมายเพื่อให้ง่ายขึ้นในการสรรหาพยาบาลจากนอกสหภาพยุโรป ร่างกฎหมายนี้ได้รับการสนับสนุนจากสหพันธ์นายจ้างและอุตสาหกรรมไซปรัส (OEB) และสมาคมโรงพยาบาลเอกชน (PASIN) โดยจะลดข้อกำหนดด้านภาษากรีก อนุญาตให้ดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานได้รวดเร็วขึ้น และเปิดโอกาสให้คลินิกเอกชนจ้างพยาบาลจากต่างประเทศโดยตรง

ผู้นำสหภาพแรงงานแจ้งต่อคณะกรรมการสุขภาพสภาผู้แทนราษฎรว่าความปลอดภัยของผู้ป่วยอาจได้รับผลกระทบหากระดับความสามารถทางภาษาต่ำกว่าระดับ B2 (ระดับกลางสูง) ที่ใช้ในปัจจุบัน นอกจากนี้ยังเตือนถึงความไม่เท่าเทียมในการจ้างงาน โดยระบุว่าพยาบาลต่างชาติอาจได้รับค่าจ้างต่ำกว่าพยาบาลไซปรัสถึง 30% ซึ่งจะทำลายข้อตกลงร่วมของแรงงาน

กระทรวงสาธารณสุขระบุว่าไซปรัสขาดแคลนพยาบาลประมาณ 1,200 คน ซึ่งสถานการณ์เลวร้ายลงจากการที่บัณฑิตท้องถิ่นเดินทางไปทำงานในตลาดยุโรปที่มีค่าตอบแทนสูงกว่า โรงพยาบาลเอกชนรายงานว่ารายชื่อรอผ่าตัดเลือกตั้งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่านับตั้งแต่ฤดูร้อนที่ผ่านมา และยืนยันว่าการจ้างงานจากต่างประเทศเป็นทางออกที่รวดเร็วที่สุด

หากร่างกฎหมายผ่านโดยไม่มีการแก้ไข จะช่วยให้การออกใบอนุญาตทำงานง่ายขึ้น โดยนายจ้างสามารถส่งเอกสารออนไลน์ชุดเดียวที่ครอบคลุมการตรวจสอบการเข้าเมือง การออกใบอนุญาตวิชาชีพ และการรับรองคุณสมบัติ ลดระยะเวลารอจาก 6 เดือนเหลือประมาณ 8 สัปดาห์ สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก การเปลี่ยนแปลงนี้จะเปิดช่องทางใหม่ที่รวดเร็วสำหรับการโอนย้ายพนักงานทางคลินิกภายในบริษัท แต่ต้องผ่านอุปสรรคทางการเมืองก่อน

สหภาพแรงงานเรียกร้องให้มีการประชุมสามฝ่ายอย่างเร่งด่วน และส่งสัญญาณเตือนถึงการเคลื่อนไหวทางอุตสาหกรรมหากร่างกฎหมายถูกนำไปลงมติโดยไม่มีการปรึกษาหารือเพิ่มเติม บริษัทในภาคบริการสุขภาพเอกชน การท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ และการดูแลผู้สูงอายุจึงควรเตรียมแผนสำรองบุคลากรและติดตามตารางการประชุมสภาผู้แทนราษฎรในช่วงสองสัปดาห์ข้างหน้าอย่างใกล้ชิด