Cypriot verpleegkundigenbonden verzetten zich tegen wetsvoorstel om aanwervingsregels voor verpleegkundigen uit derde landen te versoepelen

Vier van de grootste verpleegkundigenbonden van Cyprus—SEVETTYK PEO, OUK SEK, PASYDY en PASYNO—hebben op 29 oktober 2026 gezamenlijk een verklaring afgegeven waarin ze de voorgestelde wetswijzigingen afwijzen die de werving van verpleegkundigen van buiten de EU zouden vereenvoudigen. Het wetsvoorstel, gesteund door de Cyprus Employers and Industrialists Federation (OEB) en de Association of Private Hospitals (PASIN), zou de vereisten voor de Griekse taal verlagen, de verwerking van werkvergunningen versnellen en privéklinieken toestaan rechtstreeks in het buitenland personeel aan te nemen. De vakbondsleiders waarschuwden de Gezondheidscommissie van het parlement dat de veiligheid van patiënten in gevaar kan komen als de taalvaardigheid onder het huidige B2-niveau (boven gemiddeld) zakt. Ook wezen zij op een mogelijke “tweedeling” in arbeidsvoorwaarden, waarbij buitenlandse verpleegkundigen tot 30 procent minder betaald zouden kunnen krijgen dan hun Cypriotische collega’s, wat de collectieve afspraken ondermijnt. Het ministerie van Volksgezondheid stelt dat Cyprus een tekort heeft van ongeveer 1.200 verpleegkundigen, wat wordt verergerd door het vertrek van lokale afgestudeerden naar beter betalende EU-landen. Privéziekenhuizen geven aan dat de wachtlijsten voor geplande operaties sinds de zomer zijn verdubbeld en benadrukken dat het aantrekken van personeel uit het buitenland de enige snelle oplossing is. Als het wetsvoorstel ongewijzigd wordt aangenomen, wordt het proces voor het verkrijgen van werkvergunningen vereenvoudigd: werkgevers kunnen één online dossier indienen waarin immigratie, professionele licenties en erkenning van diploma’s worden gecombineerd, waardoor de doorlooptijd daalt van zes maanden naar ongeveer acht weken. Voor managers van internationale mobiliteit opent dit een relatief snelle route voor intra-bedrijfsoverplaatsingen van medisch personeel—maar alleen als de politieke weerstand overwonnen wordt. De vakbonden hebben opgeroepen tot een dringend tripartiet overleg en dreigen met acties als het voorstel zonder verdere consultatie in de plenaire vergadering wordt behandeld. Bedrijven in de private gezondheidszorg, medische toerisme en ouderenzorg doen er daarom goed aan noodplannen voor personeel op te stellen en de parlementaire agenda de komende twee weken nauwlettend te volgen.