Різдвяні страйки в аеропортах Хітроу та Лутон загрожують святковим подорожам у Великій Британії

Профспілки Unite та підтримувані ними екіпажі та наземний персонал оголосили дати страйків у лондонських аеропортах Хітроу (22–24 та 26 грудня) і Лутон (19–22 та 26–29 грудня), що додає до хвилі європейських трудових протестів, які загрожують масштабними перебоями під час свят. Близько 130 бортпровідників Scandinavian Airlines у Хітроу та 200 контрактних працівників easyJet у Лутоні вийдуть на страйк через пропозиції щодо зарплат, що не відповідають рівню інфляції.

Ці дії збігаються зі страйками багажників у Іспанії та загальними страйками в Італії та Португалії, через що експерти з туризму попереджають про «ідеальний шторм» у пік різдвяного сезону. Керівництво Хітроу заявляє, що планує вжити заходів, зокрема залучити супервізорів і військових резервістів для допомоги пасажирам, щоб більшість рейсів відбулися, але затримки та пропущені стикування залишаються ймовірними.



Для компаній страйки створюють операційні ризики: можуть скасуватися кінцеві візити клієнтів і передачі проєктів, а клієнти авіаційних вантажоперевезень можуть зіткнутися з порушеннями графіків. Менеджери з подорожей радять співробітникам бронювати ранкові рейси, планувати довші стикування та мати плани на випадок дистанційної роботи.

За правилами Великої Британії та EU261 авіакомпанії зазвичай не зобов’язані виплачувати компенсації за затримки через страйки третіх сторін, але мають забезпечити пасажирам перенаправлення «якомога швидше». Тож роботодавцям варто закладати бюджет на перенесення бронювань, а не на автоматичне повернення коштів.

Спостерігачі галузі зазначають, що ця хвиля протестів підкреслює нестачу робочої сили та тиск зростання вартості життя в авіації. Переговори тривають, але з огляду на близькість дат бізнесам слід очікувати перебоїв і заздалегідь інформувати працівників, які подорожують.