Швейцарія та Італія уклали довгострокову угоду щодо оподаткування працівників, які працюють на дому в прикордонних регіонах

Федеральне управління з охорони навколишнього середовища, яке виступає платформою для публікації федеральних пресрелізів, оголосило 13 лютого 2026 року, що протокол про внесення змін до угоди про уникнення подвійного оподаткування між Італією та Швейцарією офіційно набув чинності. Застосовується він із зворотною силою з 1 січня 2024 року і закріплює постійне рішення для прикордонних працівників, які розподіляють свій робочий час між швейцарським офісом і домашнім офісом в Італії.

За новими правилами, працівники, які перетинають кордон, можуть працювати до 25% свого річного робочого часу з дому в Італії, не втрачаючи статус прикордонного працівника для податкових цілей. Доходи, отримані в ці дні домашньої роботи, продовжуватимуть оподатковуватися у Швейцарії та підпадатимуть під уже відомий відділам кадрів режим утримання податків — це полегшення для міжнародних компаній із спільними сервісними або фінансовими командами, які проживають у Ломбардії та П’ємонті.



Ця угода замінює тимчасове взаємне розуміння, запроваджене в період COVID, яке закінчилося наприкінці 2023 року, і забезпечує довгострокову впевненість у плануванні для приблизно 75 000 італійських резидентів, які щоденно їздять на роботу до кантонів Тічино, Вале та Граубюнден. Однак постачальники послуг з нарахування заробітної плати повинні зберігати докази розподілу робочого часу, а роботодавцям необхідно мати внутрішні системи, які відстежують поріг у 25%, щоб уникнути випадкового виникнення податкових та соціальних наслідків в Італії.

Для менеджерів з мобільності головне — це ясність: завдання можна планувати з одним або двома днями віддаленої роботи на тиждень без ризику подвійного оподаткування, за умови дотримання ліміту в 25% протягом 12 місяців. Компаніям із великою кількістю працівників на віддаленій роботі слід оновити інструменти розподілу міжкорпоративних витрат і відстеження службових поїздок. Протокол також уніфікує механізми вирішення спорів і положення про взаємодопомогу, що полегшить командам з нарахування заробітної плати проведення аудитів з обох боків кордону.

Італія стала третьою з сусідів Швейцарії (після Франції та Німеччини), яка закріпила післяпандемічні межі для роботи з дому. Спостерігачі очікують, що Берн і Рим переглянуть цей ліміт у 2028 році, коли правила координації соціального забезпечення ЄС можуть дозволити вищий поріг телероботи — 49,9%, який уже прийняли кілька країн ЄАВТ.