1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Ірландія
  4. /
  5. Ірландія підвищує мінімальні пороги зарплат для всіх категорій дозволів на працевлаштування з 1 березня 2026 року

Ірландія підвищує мінімальні пороги зарплат для всіх категорій дозволів на працевлаштування з 1 березня 2026 року

лют. 17, 2026
·
Ірландія підвищує мінімальні пороги зарплат для всіх категорій дозволів на працевлаштування з 1 березня 2026 року
Ірландські багатонаціональні компанії мають лише два тижні, щоб підготуватися до найрізкішого підвищення мінімальних зарплатних порогів для робочих дозволів з 2020 року. Міністерство підприємництва, торгівлі та працевлаштування (DETE) підтвердило в грудні, що з 1 березня 2026 року мінімальні річні винагороди (MAR) для всіх категорій ірландських робочих дозволів зростуть. У повідомленні Fragomen від 16 лютого наведено деталі: загальні робочі дозволи підвищаться з €34,000 до €36,605, стандартний дозвіл на критичні навички зросте з €38,000 до €40,904, а дозволи на внутрішньокорпоративне переведення перевищать позначку €49,500.

Хоча загальні відсоткові підвищення коливаються в межах 7-8%, найбільше зростання припадає на випускників та молодих спеціалістів. Уряд зберіг знижений тариф для нещодавніх ірландських випускників, але роботодавцям, які наймають великі групи через програми для випускників, доведеться ретельно планувати бюджет, щоб кандидати відповідали новим мінімумам. Дані DETE показують, що понад 60% чинних власників дозволів отримали або поновили їх у 2024 році, отже тисячі поновлень припадуть на період після введення нових порогів.

Ірландія підвищує мінімальні пороги зарплат для всіх категорій дозволів на працевлаштування з 1 березня 2026 року


Ці зміни узгоджуються з Дорожньою картою уряду щодо робочих дозволів на 2025 рік, яка має на меті зробити Ірландію привабливішою для висококваліфікованих працівників і водночас стримати аутсорсинг низькооплачуваних посад для працівників з-за меж ЄЕЗ. Найбільше відчують тиск роботодавці у будівництві, охороні здоров’я, садівництві та готельному бізнесі — галузях, які вже стикаються з дефіцитом кадрів. Бізнеси повинні подати заявки на поновлення до 28 лютого, щоб зберегти чинні зарплати; після цієї дати автоматично застосовуватимуться нові, вищі пороги.

Для команд, що займаються мобільністю працівників, першочергові завдання — провести аудит ризиків за всіма категоріями дозволів, оновити офіційні пропозиції та дані HRIS відповідно до нових мінімумів, а також переглянути бюджети мобільності на 2026 рік з урахуванням зростання витрат на зарплати та соціальне страхування. Оскільки Ірландія планує створити 300 000 нових робочих місць до 2030 року, подальші підвищення очікуються, тож проактивне планування зарплат стає ключовою складовою стратегії управління персоналом.
Джерело: Fragomen

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Ірландія.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×