
Надзвичайна програма Іспанії з надання дозволів на проживання та роботу мігрантам без документів стикається з потенційною юридичною перешкодою напередодні закриття терміну подачі заявок. 30 червня Верховний суд видав розпорядження, надаючи сторонам п’ять днів для висловлення думки щодо доцільності звернення до Суду Європейського Союзу (СЄС) за попереднім рішенням. Консервативні регіональні уряди Арагона та Валенсії стверджують, що схема, створена Королівським указом 316/2026, суперечить правилам вільного пересування в ЄС та Директиві про повернення. Хоча суд не призупинив процес, його запитання створюють невизначеність для понад мільйона заявників, які протягом останніх одинадцяти тижнів зверталися до міських рад, НУО та консульств.
Судді підкреслили, що річна карта проживання автоматично надає право на подорожі в Шенгенській зоні до 90 днів протягом будь-яких 180 днів — компетенція, яка зазвичай регулюється на рівні ЄС. Якщо Люксембург врешті визнає указ несумісним із законодавством ЄС, Іспанія може бути змушена змінити або навіть скасувати вже видані дозволи, що спричинить складнощі з дотриманням норм і кадрові проблеми для роботодавців, які вже уклали трудові договори.
Прем’єр-міністр Педро Санчес відреагував за кілька годин, презентувавши План інтеграції та громадянства на 500 мільйонів євро, який фінансуватиме мовні курси, професійну підготовку та нове Агентство з питань мобільності людей для координації процедур проживання. Офіційні особи наполягають, що указ є пропорційним і відповідає європейському праву, посилаючись на прецеденти Італії та Португалії в недавніх легалізаціях.
Бізнес-спільнота загалом підтримує цю ініціативу, аргументуючи це тим, що старіючий ринок праці Іспанії потребує мігрантів для заповнення майже 150 тисяч вакансій у сільському господарстві, готельному бізнесі та догляді на дому.
Для менеджерів корпоративної мобільності є два ключові висновки. По-перше, дозволи, видані в рамках цієї програми, залишаються чинними, якщо СЄС не скасує указ — процес, який може тривати 18-24 місяці. По-друге, компаніям слід ретельно вести облік пропозицій працевлаштування та реєстрацій у системі соціального страхування, щоб у разі вимог Брюсселя мати докази добросовісності. HR-відділам також рекомендують уважно стежити за правилами продовження: початкові карти дійсні один рік, але можуть бути продовжені до стандартних дворічних після підтвердження шести місяців внесків до соціального страхування.
Судді підкреслили, що річна карта проживання автоматично надає право на подорожі в Шенгенській зоні до 90 днів протягом будь-яких 180 днів — компетенція, яка зазвичай регулюється на рівні ЄС. Якщо Люксембург врешті визнає указ несумісним із законодавством ЄС, Іспанія може бути змушена змінити або навіть скасувати вже видані дозволи, що спричинить складнощі з дотриманням норм і кадрові проблеми для роботодавців, які вже уклали трудові договори.
Прем’єр-міністр Педро Санчес відреагував за кілька годин, презентувавши План інтеграції та громадянства на 500 мільйонів євро, який фінансуватиме мовні курси, професійну підготовку та нове Агентство з питань мобільності людей для координації процедур проживання. Офіційні особи наполягають, що указ є пропорційним і відповідає європейському праву, посилаючись на прецеденти Італії та Португалії в недавніх легалізаціях.
Бізнес-спільнота загалом підтримує цю ініціативу, аргументуючи це тим, що старіючий ринок праці Іспанії потребує мігрантів для заповнення майже 150 тисяч вакансій у сільському господарстві, готельному бізнесі та догляді на дому.
Для менеджерів корпоративної мобільності є два ключові висновки. По-перше, дозволи, видані в рамках цієї програми, залишаються чинними, якщо СЄС не скасує указ — процес, який може тривати 18-24 місяці. По-друге, компаніям слід ретельно вести облік пропозицій працевлаштування та реєстрацій у системі соціального страхування, щоб у разі вимог Брюсселя мати докази добросовісності. HR-відділам також рекомендують уважно стежити за правилами продовження: початкові карти дійсні один рік, але можуть бути продовжені до стандартних дворічних після підтвердження шести місяців внесків до соціального страхування.
Джерело: Catalan News