Масова легалізація в Іспанії: 609 000 мігрантів без документів отримали негайні дозволи на роботу

Надзвичайна програма легалізації в Іспанії — відкрита лише з 16 квітня по 30 червня — принесла значно більші результати, ніж уряд спочатку прогнозував. За даними, оприлюдненими 2 липня Секретарями держави з питань міграції та соціального забезпечення, 1,17 мільйона нелегальних іноземців подали заявки, що більш ніж удвічі перевищує очікувані 500 тисяч. Хоча чиновники тепер мають три місяці на розгляд кожної справи, кожен заявник автоматично отримує річну посвідку на проживання з можливістю продовження, а головне — тимчасовий дозвіл на роботу, який дозволяє негайно вийти на офіційний ринок праці. Вже 609 737 осіб отримали цей дозвіл, а близько 160 000 знайшли офіційне працевлаштування. Більшість заявників — з Латинської Америки, і понад 80 % — молодші за 45 років, що відповідає амбітним цілям зростання Іспанії та її побоюванням щодо «демографічної зими». Поточна легалізація — сьома за останні сорок років, але перша з 2005 року. Прем’єр-міністр Педро Санчес стверджує, що виведення довгострокових мешканців «з тіні» необхідне для підтримки економічного зростання на рівні 2,2 % за прогнозом ОЕСР — майже втричі вище за середнє по єврозоні — та щоб уникнути прогнозованих втрат ВВП у 19 % до 2050 року у разі зупинки імміграції. Бізнес-асоціації у сферах гостинності, будівництва та догляду вже домовилися про прискорене працевлаштування нових легалізованих працівників. Для менеджерів з глобальної мобільності ці цифри вражають: Іспанія видає еквівалент двох років звичайних дозволів на роботу за один квартал, що полегшує компаніям дотримання трудового законодавства, раніше змушеним покладатися на субпідрядників або неформальну працю. Уряд заявляє, що пріоритетом буде співставлення навичок і професійне навчання, а також виділено 505 мільйонів євро на супровідну програму «інтеграції та громадянства», що включає мовні курси та посилення спроможності публічних служб. Однак компаніям варто готуватися до операційних труднощів. Влада має розглянути 1,17 мільйона справ до 30 вересня; міграційні служби вже перевантажені, а будь-які затримки з продовженням посвідок навесні можуть порушити безперервність працевлаштування. HR-командам слід запланувати вікна для оновлення документів, порадити працівникам зберігати цифрові копії квитанцій про подачу заявок і забезпечити своєчасну реєстрацію в системі соціального забезпечення, оскільки очікуються перевірки. У середньостроковій перспективі крок Іспанії створює конкурентний тиск на сусідів, які досі борються з нелегальним працевлаштуванням, і посилює аргументи на користь загальноєвропейських механізмів, що швидше перетворюють фактичних мешканців на легальних платників податків.