1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Франція
  4. /
  5. У Франції набув чинності новий кодекс з питань імміграції та надання притулку, що відповідає Пакту ЄС з міграції

У Франції набув чинності новий кодекс з питань імміграції та надання притулку, що відповідає Пакту ЄС з міграції

лип. 17, 2026
·
У Франції набув чинності новий кодекс з питань імміграції та надання притулку, що відповідає Пакту ЄС з міграції
Франція впроваджує масштабний Указ № 2026-454, опублікований 6 червня та що набирає чинності 16 липня 2026 року, який кардинально змінює Кодекс в’їзду, перебування іноземців та права на притулок (CESEDA) відповідно до Європейського пакту з міграції та притулку, ухваленого у 2024 році. Документ запроваджує уніфіковані процедури прикордонного контролю, нові терміни розгляду заяв на притулок та розширену біометричну базу даних Eurodac, суттєво змінюючи правила для роботодавців громадян третіх країн.

Ключові зміни для бізнес-мобільності включають обов’язкову «попередню оцінку вразливості» на зовнішніх кордонах, скорочення максимального часу розгляду явно необґрунтованих заяв з 26 до 15 днів. Корпоративні спонсори внутрішньокорпоративних переведень тепер мають завантажувати трудові договори у центральний портал щонайменше за 48 годин до прибуття працівника в Шенгенську зону; невиконання цієї вимоги автоматично позначатиме заявку як «неприйнятну» у новій ІТ-системі прикордонного контролю.

У Франції набув чинності новий кодекс з питань імміграції та надання притулку, що відповідає Пакту ЄС з міграції


Указ також спрощує правила возз’єднання сімей: подружжя та діти отримуватимуть єдину цифрову посвідку на проживання, дійсну у всіх префектурах Франції, що усуває необхідність повторних місцевих візитів. Водночас посилюються заходи щодо повернення: роботодавці, які сприяють нелегальному перебуванню, ризикують штрафами до 60 000 євро (раніше 30 000) за кожного нелегального працівника.

Для HR та команд глобальної мобільності найбільша операційна зміна стосується даних: біометрична інформація та дані договорів, введені у Франції, миттєво передаватимуться іншим країнам ЄС у рамках Eurodac III. Тому міжнародним компаніям слід забезпечити узгодженість документів між юрисдикціями, особливо при ротації персоналу між французькими та нідерландськими підрозділами.

Хоча критики вважають, що прискорені терміни можуть порушувати права на справедливий розгляд, Міністерство внутрішніх справ запевняє, що реформи «забезпечать прозорість для бізнесу та захист права на притулок». Компаніям рекомендують переглянути чек-листи адаптації, оновити системи зарплат для генерації нових цифрових витягів із договорів та провести навчання працівників щодо посилених прикордонних перевірок.
Джерело: Légifrance

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Франція.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×