Пекін засуджує нові обмеження термінів віз США та попереджає про «взаємні контрзаходи»

МЗС Китаю оперативно відреагувало у п’ятницю, 17 липня, засудивши пакет змін у правилах імміграції США, які скорочують термін дії студентських віз F-1, обмінних віз J-1 та журналістських віз I-1. На регулярному брифінгу речник міністерства Лінь Цзянь назвав ці заходи «відверто дискримінаційними» та заявив, що Пекін «залишає за собою право вжити взаємних контрзаходів». Нові правила, опубліковані у Федеральному реєстрі 16 липня, скорочують максимальний термін перебування для більшості іноземних студентів та учасників обмінних програм до чотирьох років і вводять 90-денне обмеження для медіавіз. Хоча Міністерство внутрішньої безпеки США подає це як заходи з протидії шахрайству, нові обмеження найбільше вдарять по власниках китайських паспортів, які становлять близько третини всіх іноземних студентів у США. Якщо зміни будуть повністю впроваджені, китайським компаніям доведеться частіше змінювати співробітників, які проходять короткострокове навчання або стажування, що може збільшити витрати для транснаціональних корпорацій, які використовують програму F-1 Curricular Practical Training як шлях до отримання дозволів на роботу в США. Університети та науково-дослідні інститути, що співпрацюють з китайськими партнерами у спільних НДДКР, також попереджають про можливі затримки проєктів, якщо науковцям доведеться виїжджати з країни для оновлення віз. Політичні аналітики в Пекіні відзначають, що Вашингтон неодноразово використовував візові інструменти для тиску з моменту повернення Дональда Трампа на посаду президента у 2025 році, останнім часом обмежуючи візи для аспірантів у галузі STEM, пов’язані зі стратегією «військово-цивільного злиття» Китаю. Оголошення у п’ятницю розширює сферу дії на студентів бакалаврату та учасників культурних обмінів, сигналізуючи про ширше роз’єднання потоків людей. З точки зору дотримання вимог, китайським HR-відділам, які працюють з працівниками у США, слід перевірити дати закінчення віз, готуватися до частіших циклів оновлення та закладати додаткові витрати на юридичні послуги. Компаніям, які відправляють журналістів або працівників медіасфери до США, можливо, доведеться переглянути графіки ротації або розглянути варіанти з третіми країнами, такими як Канада чи Сінгапур. У довгостроковій перспективі галузеві організації, зокрема Китайська асоціація міжнародної освіти, ймовірно, будуть лобіювати взаємне спрощення багаторазових робочих і резидентських дозволів для громадян США, сподіваючись знизити напругу у відповідь на ці заходи. Наразі ж мобільність талантів між двома найбільшими економіками світу стикається з найсуворішими регуляторними викликами за останнє десятиліття.