
Імміграційна служба Канади (IRCC) продовжує серію відборів за конкретними професіями в рамках Express Entry: 16 вересня 2026 року відбувся розіграш, під час якого було видано 250 запрошень на подачу заявки (ITA) для старших менеджерів із досвідом роботи в Канаді. Кандидати мали набрати щонайменше 389 балів за Комплексною системою оцінювання (CRS) та створити свій профіль у Express Entry до 1 вересня 2026 року. Це вже третій цьогорічний відбір, орієнтований виключно на керівників категорії NOC 000.
Такий крок з боку Оттави свідчить про прагнення утримати досвідчених топ-менеджерів у країні, а не лише тимчасово залучати їх у рамках традиційних ротаційних програм. Компанії, які вже працевлаштовують іноземних керівників у Канаді, тепер мають більш чіткий і швидкий шлях для їхнього постійного працевлаштування, що знижує витрати на повторне оформлення дозволів на роботу та переїзди.
Особливо варто відзначити відносно низький поріг CRS — 389 балів, що є найнижчим серед усіх цьогорічних відборів для керівників і значно нижчим за 500+ балів, які часто потрібні у загальних відборах для категорії Canadian Experience Class (CEC). Це означає, що старші менеджери, які відповідають вимогам щодо досвіду, але не мають провінційної номінації чи бонусних балів за знання французької мови, тепер можуть бути конкурентоспроможними.
Роботодавцям радять оперативно подавати профілі своїх міжнародних працівників, які відповідають вимогам, адже з часом поріг балів, ймовірно, знову зросте. Успішні кандидати тепер можуть подавати заявки на відкриті тимчасові дозволи на роботу (Bridging Open Work Permits), що дозволяє зберегти статус під час розгляду заяв на постійне проживання, знімаючи занепокоєння щодо закінчення терміну дії дозволу на роботу. Члени сім’ї — подружжя та діти — також мають право на похідний статус, що є важливою перевагою для збереження сімейного кола.
Водночас імміграційні консультанти нагадують керівникам, що на етапі отримання постійного проживання все одно знадобляться довідки про відсутність судимості, підтвердження фінансової спроможності та актуальні медичні довідки, і затримки можуть виникнути, якщо ці документи не підготувати заздалегідь.
Такий крок з боку Оттави свідчить про прагнення утримати досвідчених топ-менеджерів у країні, а не лише тимчасово залучати їх у рамках традиційних ротаційних програм. Компанії, які вже працевлаштовують іноземних керівників у Канаді, тепер мають більш чіткий і швидкий шлях для їхнього постійного працевлаштування, що знижує витрати на повторне оформлення дозволів на роботу та переїзди.
Особливо варто відзначити відносно низький поріг CRS — 389 балів, що є найнижчим серед усіх цьогорічних відборів для керівників і значно нижчим за 500+ балів, які часто потрібні у загальних відборах для категорії Canadian Experience Class (CEC). Це означає, що старші менеджери, які відповідають вимогам щодо досвіду, але не мають провінційної номінації чи бонусних балів за знання французької мови, тепер можуть бути конкурентоспроможними.
Роботодавцям радять оперативно подавати профілі своїх міжнародних працівників, які відповідають вимогам, адже з часом поріг балів, ймовірно, знову зросте. Успішні кандидати тепер можуть подавати заявки на відкриті тимчасові дозволи на роботу (Bridging Open Work Permits), що дозволяє зберегти статус під час розгляду заяв на постійне проживання, знімаючи занепокоєння щодо закінчення терміну дії дозволу на роботу. Члени сім’ї — подружжя та діти — також мають право на похідний статус, що є важливою перевагою для збереження сімейного кола.
Водночас імміграційні консультанти нагадують керівникам, що на етапі отримання постійного проживання все одно знадобляться довідки про відсутність судимості, підтвердження фінансової спроможності та актуальні медичні довідки, і затримки можуть виникнути, якщо ці документи не підготувати заздалегідь.
Джерело: CIC News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Оголошення про федеральне фінансування розширення Міжнародного аеропорту Віндзор заплановане найближчим часом
Прем’єр-міністр Карні пропонує модель приватного управління для чотирьох найбільших аеропортів Канади