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IRCC invite 250 cadres supérieurs à présenter une demande de résidence permanente dans une sélection ciblée du système Entrée express

sept. 16, 2026
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IRCC invite 250 cadres supérieurs à présenter une demande de résidence permanente dans une sélection ciblée du système Entrée express
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a poursuivi sa série de tirages ciblés par profession dans le cadre du système Entrée express avec un nouveau tirage le 16 septembre 2026, délivrant 250 Invitations à Présenter une Demande (IPD) aux cadres supérieurs disposant déjà d’une expérience de travail au Canada. Les candidats devaient obtenir un score minimum de 389 au Système de classement global (SCG) et avoir créé leur profil Entrée express avant le 1er septembre 2026.

Il s’agit du troisième tirage cette année exclusivement réservé aux cadres de la série 000 de la Classification nationale des professions (CNP). En réservant une place aux talents de la haute direction, Ottawa envoie un signal clair aux multinationales: le pays souhaite que les dirigeants expérimentés restent sur le territoire plutôt que de tourner sous des cycles d’affectation traditionnels. Les entreprises employant déjà des cadres étrangers au Canada disposent désormais d’une voie plus rapide et plus sûre pour retenir ces talents de façon permanente, réduisant ainsi les coûts liés aux renouvellements répétés de permis de travail et aux déménagements.

IRCC invite 250 cadres supérieurs à présenter une demande de résidence permanente dans une sélection ciblée du système Entrée express


Pour les candidats, le seuil de score relativement bas est particulièrement notable. Avec un score de 389, il s’agit du plus bas seuil pour un tirage réservé aux cadres cette année, bien en dessous des scores souvent supérieurs à 500 requis lors des tirages généraux de la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC). Cela signifie que les cadres supérieurs répondant aux critères d’expérience, mais sans nomination provinciale ni points bonus pour le français, se retrouvent soudainement compétitifs. Les employeurs doivent s’assurer que les travailleurs internationaux admissibles soumettent rapidement leur profil avant que les seuils de points ne remontent inévitablement.

Concrètement, les candidats retenus peuvent désormais demander un permis de travail ouvert de transition pour maintenir leur statut pendant le traitement de leur demande de résidence permanente, ce qui réduit les inquiétudes liées à l’expiration du permis de travail. Les conjoints et enfants à charge peuvent également bénéficier d’un statut dérivé, un avantage majeur pour la stabilité familiale. Toutefois, les conseillers en immigration doivent rappeler aux cadres que les certificats de police, preuves de fonds et examens médicaux à jour seront toujours exigés au stade de la résidence permanente et que leur absence peut retarder la finalisation du dossier.
Source : CIC News

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