Вступає в дію масштабне правило адміністрації Трампа щодо «громадського тягаря», яке дозволяє відмовляти у видачі грін-карти через користування соціальними пільгами

Найсуттєвіша за десятиліття зміна стандартів самодостатності іммігрантів у США тихо набула чинності 18 вересня 2026 року. Відповідно до нового правила «публічного навантаження» Міністерства внутрішньої безпеки (DHS), консульські працівники та співробітники Служби громадянства та імміграції США тепер повинні враховувати широкий спектр непроцесних державних допомог — зокрема Medicaid, програму додаткового харчування (SNAP), гранти Пелла, безкоштовні шкільні обіди та субсидії на житло — як негативні фактори при визначенні, чи є іноземець «ймовірно в будь-який час публічним навантаженням». Це правило, вперше запропоноване у 2025 році та пришвидшено ухвалене цього літа, скасовує багаторічні настанови, які обмежували поняття публічного навантаження переважно тривалим інституційним доглядом і грошовою допомогою. За оцінками DHS, ця політика може змусити до 950 000 осіб щорічно відмовлятися від допомоги, що скоротить федеральні та штатні витрати приблизно на 13 мільярдів доларів США. Однак імміграційні юристи попереджають, що відсутність чітких критеріїв відкриває широкі можливості для суб’єктивної оцінки у справах про отримання грін-карти, що стимулюватиме відмови у постійному проживанні при будь-якому згадуванні використання допомоги в анкетах заявників — і відлякуватиме громадян США, які мають право, від отримання харчової чи медичної підтримки. Бізнес-імміграційні кола вже прогнозують негайні наслідки. Подання заявок на зміну статусу тепер може вимагати детальної фінансової документації для спростування підозр у публічному навантаженні, що подовжить терміни внутрішніх переведень у міжнародних компаніях і спонсорство нових працівників. Роботодавці, які планують подавати пакети форм I-485 після 1 жовтня, радять іноземним співробітникам отримати приватні медичні страхові пропозиції, консолідувати активи та уникати реєстрації на державні програми, щоб зміцнити свої справи. Відділи кадрів також переглядають політику виплат на переїзд, оскільки житлові або харчові надбавки від компанії явно виключені з дії правила і можуть замінити державну допомогу. Двадцять два штати, округ Колумбія та кілька великих міст подали позов до Південного округу Нью-Йорка за кілька годин після набуття чинності правила, назвавши його «довільним, капризним і жорстоким». Позивачі стверджують, що політика перевищує повноваження DHS і ігнорує економічні дослідження, які доводять довгостроковий фінансовий внесок іммігрантів. Поки розглядаються попередні клопотання про заборону, DHS наполягає, що регуляція «вірно реалізує наміри Конгресу щодо самодостатності іноземців». Поки суд не ухвалить інакше, менеджери з мобільності мають вважати, що правило застосовується до всіх заявок на зміну сімейного та робочого статусу, поданих з 18 вересня і пізніше. Для роботодавців і провайдерів релокації практичний перелік дій очевидний: перевіряти використання допомоги під час попереднього відбору, консультувати працівників щодо дозволеної підтримки та закладати додатковий час на підготовку заперечень щодо публічного навантаження. Ігнорування нових доказових вимог може призвести до того, що ключові кадри залишаться у неімміграційному статусі або будуть змушені покинути США.