Через перевантаження терміни очікування співбесід на візу США в Індії зросли до 346 днів

Новий звіт Управління з питань підзвітності уряду США (GAO) висвітлює серйозний дефіцит персоналу в американських консульствах в Індії, де лише 68 офіцерів з питань неімміграційних віз опрацювали 1,46 мільйона заявок у фінансовому році 2025. Це означає середнє навантаження у 21 401 справу на одного офіцера — найбільше серед країн з великим обсягом обробки віз і більш ніж удвічі перевищує навантаження в Китаї. Негайним наслідком є середній час очікування співбесіди у 346 днів для віз B-1/B-2, що є найтривалішим серед усіх основних консульських установ. Бізнес-мандрівники відчувають значні труднощі: керівники, які планують запуск проєктів у 2027 році, змушені бронювати інтерв’ю майже за рік наперед, що ускладнює планування мобільності та продажів. GAO додає, що час очікування на візи для відвідувачів в Індії зріс із 42 днів у 2019 році, до пандемії, коли заморожування найму та плинність кадрів скоротили кількість офіцерів з 1 342 до 904 у світі. Щоб заповнити цю прогалину, Держдепартамент у 2023 році направив мобільні «штурмові групи» до Індії та Мексики, але попит і надалі перевищує можливості. GAO рекомендує зробити щорічне глобальне планування персоналу обов’язковим; без цього такі пости, як Нью-Делі, Мумбаї та Хайдарабад, не зможуть обґрунтувати необхідність збільшення постійних посад у консульських відділах на основі даних. Для індійських корпорацій ці висновки підтверджують скарги на те, що поїздки до США стають вузьким місцем для запуску проєктів і зустрічей з клієнтами. HR- та менеджерам з мобільності радять враховувати мінімальний термін у 12 місяців при плануванні відряджень до США та активно використовувати можливості звільнення від інтерв’ю для повторних мандрівників. Компанії, які не можуть дозволити собі затримки, розглядають варіанти проведення регіональних зустрічей у Канаді або ЄС і переходять на моделі віддаленої роботи, доки ситуація з персоналом не нормалізується.