تقرير جديد صادر عن مكتب المحاسبة الحكومي الأمريكي (GAO) يكشف عن نقص حاد في عدد الموظفين في القنصليات الأمريكية في الهند، حيث يعالج 68 موظفًا فقط تأشيرات غير المهاجرين 1.46 مليون طلب خلال السنة المالية 2025. هذا يعني أن كل موظف يتعامل مع متوسط 21,401 ملفًا، وهو أعلى عبء عمل بين الدول الكبرى في معالجة التأشيرات وأكثر من ضعف العبء في الصين. النتيجة الفورية هي انتظار متوسط موزون للمقابلات يصل إلى 346 يومًا لتأشيرات الزوار B-1/B-2، وهو الأطول بين جميع المكاتب الكبرى التي شملها المسح. يشعر رجال الأعمال بالضغط: حيث يضطر التنفيذيون الذين يخططون لإطلاق مشاريع في 2027 إلى حجز مواعيد المقابلات قبل عام تقريبًا، مما يعقد تخطيط التنقل وسير العمل في المبيعات. يضيف التقرير أن أوقات انتظار تأشيرات الزوار في الهند ارتفعت من 42 يومًا في 2019، قبل تجميد التوظيف خلال جائحة كورونا وتراجع عدد موظفي التأشيرات غير المهاجرين عالميًا من 1,342 إلى 904. لسد الفجوة، أرسلت وزارة الخارجية فرق "طوارئ متنقلة" إلى الهند والمكسيك في 2023، لكن الطلب استمر في تجاوز القدرة الاستيعابية. يوصي التقرير بجعل عملية التوظيف السنوية العالمية إلزامية؛ إذ بدونها، لا يمكن لمكاتب مثل نيودلهي ومومباي وحيدر أباد تقديم بيانات قوية تطالب بزيادة عدد الموظفين الدائمين في مكاتب التأشيرات. بالنسبة للشركات الهندية، تؤكد النتائج الشكاوى بأن السفر إلى الولايات المتحدة أصبح عائقًا أمام انطلاق المشاريع واجتماعات العملاء. يُنصح مدراء الموارد البشرية والتنقل بأخذ فترة انتظار لا تقل عن 12 شهرًا في حساباتهم للمهام الأمريكية، والسعي بجدية للحصول على إعفاءات من المقابلات للمسافرين المتكررين. الشركات التي لا تتحمل التأخير تبحث عن مراكز بديلة في كندا أو الاتحاد الأوروبي لعقد اجتماعات القيادة الإقليمية، وتتنوع إلى نماذج عمل عن بُعد حتى تعود الأوضاع إلى طبيعتها.
المصدر: The Economic Times
