ہوم آفس نے خاموشی سے تصدیق کی ہے کہ برطانیہ میں بغیر قانونی اجازت کام کرنے والے افراد کو ملازمت دینے پر دی جانے والی سول جرمانے اگلے سال کے شروع میں فی کارکن 60,000 پاؤنڈ تک بڑھا دیے جائیں گے۔ 13 دسمبر 2025 کو جاری کردہ رہنمائی میں بتایا گیا ہے کہ رائٹ ٹو ورک اسکیم کے نئے کوڈ آف پریکٹس کا قانونی نفاذ 13 فروری 2026 سے ہوگا، جو 2014 سے نافذ العمل عارضی کوڈ کی جگہ لے گا۔
نئے جرمانے کے تحت پہلی خلاف ورزی پر زیادہ سے زیادہ جرمانہ 45,000 پاؤنڈ ہوگا جو پہلے 15,000 پاؤنڈ تھا، جبکہ تین سال کے اندر بار بار خلاف ورزی پر جرمانہ 60,000 پاؤنڈ تک پہنچ جائے گا جو پہلے 20,000 پاؤنڈ تھا۔ یہ تبدیلیاں ہر شعبے پر لاگو ہوں گی، مگر خاص طور پر تعمیرات، ہوٹل داری، لاجسٹکس اور کیئر جیسے پیچیدہ فری لانس سپلائی چین والے شعبوں میں زیادہ اثر انداز ہوں گی۔ آجرین کو لازمی ہے کہ کسی بھی کارکن کو بھرتی کرنے سے پہلے مکمل شناخت اور امیگریشن اسٹیٹس کی جانچ کریں، چاہے وہ پلیٹ فارمز یا امبرلہ کمپنیوں کے ذریعے کنٹریکٹر ہی کیوں نہ ہوں۔
![برطانیہ فروری 2026 سے غیر قانونی مزدوروں کی بھرتی پر زیادہ سے زیادہ جرمانے تین گنا کرنے جا رہا ہے۔]()
ہوم آفس کے حکام کا کہنا ہے کہ سخت قوانین مالی ترغیب ختم کر دیں گے جو رائٹ ٹو ورک کے قواعد کی خلاف ورزی پر مبنی ہے اور اس سے امیگریشن نفاذ کے لیے مزید آمدنی حاصل ہوگی۔ وہ یہ بھی بتاتے ہیں کہ نومبر میں فوڈ ڈیلیوری کے 171 رائیڈرز کو امیگریشن خلاف ورزیوں کی وجہ سے گرفتار کیا گیا۔ تاہم، کاروباری گروپ خبردار کرتے ہیں کہ جرمانوں میں اس تیز اضافہ اور پچھلے دورانیے کی جانچ پڑتال کی لاگت چھوٹے کاروباروں کو جائز گِگ اکانومی ماڈلز استعمال کرنے سے روک سکتی ہے یا وہ لچکدار عملے کی خدمات ترک کر سکتے ہیں۔
امیگریشن وکلاء ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ اب ہی بھرتی کے عمل کا جائزہ لیں، یقینی بنائیں کہ آن لائن اسٹیٹس چیک حقیقی وقت میں محفوظ کیے جائیں اور اسکلڈ ورکر ویزا ہولڈرز کی اضافی کام کی گھنٹیاں ہفتہ وار 20 گھنٹے کی حد میں رہیں۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ سپلائرز کے معاہدے بھی اپ ڈیٹ کریں تاکہ ایجنسیز اور سب کنٹریکٹرز بھی یہی چیک کریں، کیونکہ نیچے کی سطح پر خلاف ورزی پر بھی وہی جرمانے عائد ہوں گے۔
حکومت 2025-26 میں ویزا فیس، اسپانسرشپ چارجز اور ای ٹی اے کی قیمتیں بڑھا رہی ہے، جس پر ناقدین کا کہنا ہے کہ قانونی ہجرت مہنگی ہوتی جا رہی ہے جبکہ غیر ارادی خلاف ورزیوں کے جرمانے بھی بڑھ رہے ہیں۔ تاہم، وزراء کا ماننا ہے کہ 2014 کے بعد پہلی بار جرمانے بڑھانا ضروری ہے تاکہ بدعنوانی روکی جا سکے اور عوام کو یقین دلایا جا سکے کہ آجر مقامی کارکنوں کے حقوق کو نقصان نہیں پہنچا رہے۔
نئے جرمانے کے تحت پہلی خلاف ورزی پر زیادہ سے زیادہ جرمانہ 45,000 پاؤنڈ ہوگا جو پہلے 15,000 پاؤنڈ تھا، جبکہ تین سال کے اندر بار بار خلاف ورزی پر جرمانہ 60,000 پاؤنڈ تک پہنچ جائے گا جو پہلے 20,000 پاؤنڈ تھا۔ یہ تبدیلیاں ہر شعبے پر لاگو ہوں گی، مگر خاص طور پر تعمیرات، ہوٹل داری، لاجسٹکس اور کیئر جیسے پیچیدہ فری لانس سپلائی چین والے شعبوں میں زیادہ اثر انداز ہوں گی۔ آجرین کو لازمی ہے کہ کسی بھی کارکن کو بھرتی کرنے سے پہلے مکمل شناخت اور امیگریشن اسٹیٹس کی جانچ کریں، چاہے وہ پلیٹ فارمز یا امبرلہ کمپنیوں کے ذریعے کنٹریکٹر ہی کیوں نہ ہوں۔
ہوم آفس کے حکام کا کہنا ہے کہ سخت قوانین مالی ترغیب ختم کر دیں گے جو رائٹ ٹو ورک کے قواعد کی خلاف ورزی پر مبنی ہے اور اس سے امیگریشن نفاذ کے لیے مزید آمدنی حاصل ہوگی۔ وہ یہ بھی بتاتے ہیں کہ نومبر میں فوڈ ڈیلیوری کے 171 رائیڈرز کو امیگریشن خلاف ورزیوں کی وجہ سے گرفتار کیا گیا۔ تاہم، کاروباری گروپ خبردار کرتے ہیں کہ جرمانوں میں اس تیز اضافہ اور پچھلے دورانیے کی جانچ پڑتال کی لاگت چھوٹے کاروباروں کو جائز گِگ اکانومی ماڈلز استعمال کرنے سے روک سکتی ہے یا وہ لچکدار عملے کی خدمات ترک کر سکتے ہیں۔
امیگریشن وکلاء ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ اب ہی بھرتی کے عمل کا جائزہ لیں، یقینی بنائیں کہ آن لائن اسٹیٹس چیک حقیقی وقت میں محفوظ کیے جائیں اور اسکلڈ ورکر ویزا ہولڈرز کی اضافی کام کی گھنٹیاں ہفتہ وار 20 گھنٹے کی حد میں رہیں۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ سپلائرز کے معاہدے بھی اپ ڈیٹ کریں تاکہ ایجنسیز اور سب کنٹریکٹرز بھی یہی چیک کریں، کیونکہ نیچے کی سطح پر خلاف ورزی پر بھی وہی جرمانے عائد ہوں گے۔
حکومت 2025-26 میں ویزا فیس، اسپانسرشپ چارجز اور ای ٹی اے کی قیمتیں بڑھا رہی ہے، جس پر ناقدین کا کہنا ہے کہ قانونی ہجرت مہنگی ہوتی جا رہی ہے جبکہ غیر ارادی خلاف ورزیوں کے جرمانے بھی بڑھ رہے ہیں۔ تاہم، وزراء کا ماننا ہے کہ 2014 کے بعد پہلی بار جرمانے بڑھانا ضروری ہے تاکہ بدعنوانی روکی جا سکے اور عوام کو یقین دلایا جا سکے کہ آجر مقامی کارکنوں کے حقوق کو نقصان نہیں پہنچا رہے۔
