فرانس نے 2026 کا آغاز اپنی امیگریشن پالیسی میں دہائیوں کی سب سے بڑی تبدیلی کے ساتھ کیا ہے۔ یکم جنوری 2026 سے نافذ ہونے والے ایک فرمان کے تحت، زیادہ تر کثیر سالہ رہائشی پرمٹ، 10 سالہ رہائشی کارڈز اور شہریت کے امیدواروں کے لیے لازمی قرار دیا گیا ہے کہ وہ فرانسیسی زبان کا امتحان (کم از کم A2 سطح CEFR کے مطابق) اور جمہوریہ کی اقدار، اداروں اور تاریخ پر نیا کمپیوٹر بیسڈ ٹیسٹ پاس کریں۔ یہ اقدامات، جو نیو ایئر ایو پر Journal Officiel میں شائع ہوئے، 2024 کے امیگریشن قانون کے تحت نافذ کیے گئے ہیں جن کا مقصد حکومت کے مطابق "زبان اور شہری معلومات کے ذریعے انضمام کو مضبوط کرنا" ہے۔
یہ سخت قواعد غیر یورپی یونین شہریوں کے ایک وسیع طبقے پر لاگو ہوتے ہیں، جن میں مقامی معاہدوں پر کام کرنے والے ملازمین، خاندانی الحاق کے مستفیدین، کاروباری حضرات، خود مختار پیشہ ور اور ہنر مند ٹیلنٹ پاسپورٹ ہولڈرز شامل ہیں جب وہ کثیر سالہ مرحلے پر پہنچیں۔ اب تک، زیادہ تر امیدواروں کو صرف OFII کی مفت زبان کی کلاسوں میں داخلہ لینے کا ثبوت دینا ہوتا تھا؛ زبان کی مہارت کا اندازہ غیر رسمی طور پر پریفیچر کے ملاقاتوں میں کیا جاتا تھا۔ نئے نظام کے تحت، امیدواروں کو منظور شدہ فراہم کنندگان کے ساتھ ٹیسٹ شیڈول کرنا ہوگا اور سرٹیفیکیٹس اپلوڈ کرنا ہوں گے تاکہ ان کی فائل کا جائزہ لیا جا سکے۔ اگر کوئی بھی ٹیسٹ ناکام ہو جاتا ہے تو ایک سال کے لیے "پروبیشن" کارڈ جاری کیا جائے گا، جو صرف ایک بار تجدید ہو سکتا ہے، جس سے ان افراد کے لیے امیگریشن کی غیر یقینی صورتحال بڑھ جائے گی جو معیار پر پورا نہیں اتر پاتے۔
![فرانس میں طویل مدتی رہائش اور شہریت کے لیے لازمی فرانسیسی زبان اور شہری امتحانات عائد کر دیے گئے ہیں۔]()
آجرین کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ عمل میں زیادہ وقت لگے گا اور تعمیل کے اخراجات بڑھ جائیں گے۔ ایچ آر ٹیموں کو زبان کی تربیت پہلے سے منصوبہ بندی کرنی ہوگی، خاص طور پر نیلے کالر ملازمین یا خاندان کے افراد کے لیے جنہیں کام کی جگہ پر فرانسیسی زبان کا کم تجربہ ہو۔ امیگریشن مشیران خبردار کر رہے ہیں کہ پریفیچرز پہلے ہی ہزاروں غیر ملکی رہائشیوں کی ٹیسٹنگ کے لیے جگہیں حاصل کرنے کی دوڑ کی وجہ سے بیک لاگ کی رپورٹ کر رہے ہیں۔ بڑی تعداد میں اسائنیز رکھنے والی کمپنیاں گروپ سیشنز بک کرنے اور ریلوکیشن بجٹ میں فرانسیسی زبان کی کلاسز شامل کرنے کی ہدایت کی گئی ہیں۔
تنقید کرنے والے کہتے ہیں کہ یہ قواعد ایسے کارکنوں کو خارج کر سکتے ہیں جو کام کی جگہ پر فرانسیسی بول لیتے ہیں مگر رسمی گرامر میں مشکل رکھتے ہیں، جبکہ حمایتی کہتے ہیں کہ زبان پر عبور سماجی ہم آہنگی کے لیے ضروری ہے۔ کاروباری چیمبرز کی ابتدائی رائے مخلوط ہے: ٹیکنالوجی کمپنیاں اس چیلنج کو برداشت کر سکتی ہیں، لیکن تعمیرات اور ہوٹل انڈسٹری کے آجر تجربہ کار عملے کے نقصان سے خوفزدہ ہیں۔ موبلٹی مینیجرز کو فوری طور پر چیک لسٹ اپ ڈیٹ کرنی چاہیے، ہر ٹیسٹ کے لیے €150–€250 کا بجٹ رکھنا چاہیے، اور تجدید کے عمل میں تین ماہ کا بفر شامل کرنا چاہیے۔
آئندہ کے لیے، وزارت داخلہ نے اشارہ دیا ہے کہ پرمٹ کی مدت زبان کی مسلسل بہتری سے مشروط کی جا سکتی ہے، جس سے امکان ہے کہ B1 یا B2 کی اعلیٰ سطح کی شرائط بھی آئیں گی۔ فرانس میں کام کرنے والی ملٹی نیشنل کمپنیاں 2026 کے امتحانات کو مہارت پر مبنی امیگریشن کنٹرولز کی جانب طویل مدتی رجحان کا پہلا قدم سمجھیں۔
یہ سخت قواعد غیر یورپی یونین شہریوں کے ایک وسیع طبقے پر لاگو ہوتے ہیں، جن میں مقامی معاہدوں پر کام کرنے والے ملازمین، خاندانی الحاق کے مستفیدین، کاروباری حضرات، خود مختار پیشہ ور اور ہنر مند ٹیلنٹ پاسپورٹ ہولڈرز شامل ہیں جب وہ کثیر سالہ مرحلے پر پہنچیں۔ اب تک، زیادہ تر امیدواروں کو صرف OFII کی مفت زبان کی کلاسوں میں داخلہ لینے کا ثبوت دینا ہوتا تھا؛ زبان کی مہارت کا اندازہ غیر رسمی طور پر پریفیچر کے ملاقاتوں میں کیا جاتا تھا۔ نئے نظام کے تحت، امیدواروں کو منظور شدہ فراہم کنندگان کے ساتھ ٹیسٹ شیڈول کرنا ہوگا اور سرٹیفیکیٹس اپلوڈ کرنا ہوں گے تاکہ ان کی فائل کا جائزہ لیا جا سکے۔ اگر کوئی بھی ٹیسٹ ناکام ہو جاتا ہے تو ایک سال کے لیے "پروبیشن" کارڈ جاری کیا جائے گا، جو صرف ایک بار تجدید ہو سکتا ہے، جس سے ان افراد کے لیے امیگریشن کی غیر یقینی صورتحال بڑھ جائے گی جو معیار پر پورا نہیں اتر پاتے۔
آجرین کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ عمل میں زیادہ وقت لگے گا اور تعمیل کے اخراجات بڑھ جائیں گے۔ ایچ آر ٹیموں کو زبان کی تربیت پہلے سے منصوبہ بندی کرنی ہوگی، خاص طور پر نیلے کالر ملازمین یا خاندان کے افراد کے لیے جنہیں کام کی جگہ پر فرانسیسی زبان کا کم تجربہ ہو۔ امیگریشن مشیران خبردار کر رہے ہیں کہ پریفیچرز پہلے ہی ہزاروں غیر ملکی رہائشیوں کی ٹیسٹنگ کے لیے جگہیں حاصل کرنے کی دوڑ کی وجہ سے بیک لاگ کی رپورٹ کر رہے ہیں۔ بڑی تعداد میں اسائنیز رکھنے والی کمپنیاں گروپ سیشنز بک کرنے اور ریلوکیشن بجٹ میں فرانسیسی زبان کی کلاسز شامل کرنے کی ہدایت کی گئی ہیں۔
تنقید کرنے والے کہتے ہیں کہ یہ قواعد ایسے کارکنوں کو خارج کر سکتے ہیں جو کام کی جگہ پر فرانسیسی بول لیتے ہیں مگر رسمی گرامر میں مشکل رکھتے ہیں، جبکہ حمایتی کہتے ہیں کہ زبان پر عبور سماجی ہم آہنگی کے لیے ضروری ہے۔ کاروباری چیمبرز کی ابتدائی رائے مخلوط ہے: ٹیکنالوجی کمپنیاں اس چیلنج کو برداشت کر سکتی ہیں، لیکن تعمیرات اور ہوٹل انڈسٹری کے آجر تجربہ کار عملے کے نقصان سے خوفزدہ ہیں۔ موبلٹی مینیجرز کو فوری طور پر چیک لسٹ اپ ڈیٹ کرنی چاہیے، ہر ٹیسٹ کے لیے €150–€250 کا بجٹ رکھنا چاہیے، اور تجدید کے عمل میں تین ماہ کا بفر شامل کرنا چاہیے۔
آئندہ کے لیے، وزارت داخلہ نے اشارہ دیا ہے کہ پرمٹ کی مدت زبان کی مسلسل بہتری سے مشروط کی جا سکتی ہے، جس سے امکان ہے کہ B1 یا B2 کی اعلیٰ سطح کی شرائط بھی آئیں گی۔ فرانس میں کام کرنے والی ملٹی نیشنل کمپنیاں 2026 کے امتحانات کو مہارت پر مبنی امیگریشن کنٹرولز کی جانب طویل مدتی رجحان کا پہلا قدم سمجھیں۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور فرانس کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات فرانس
تمام دیکھیں
OECD نے پیرس اجلاس سے پہلے عالمی نقل و حرکت کے ٹیکس چیلنجز پر عوامی مشاورت کا آغاز کر دیا ہے۔
فرانس نے طویل مدتی رہائش اور شہریت کے لیے لازمی فرانسیسی زبان اور شہری تعلیم کے امتحانات نافذ کر دیے ہیں۔
