
フランスは2026年を迎え、10年以上ぶりに移民制度の大幅な見直しを実施しました。2026年1月1日から施行された新たな政令により、多くの長期滞在許可証、10年滞在カード、帰化申請者は、フランス語能力試験(CEFR基準で最低A2レベル)と共和国の価値観、制度、歴史に関する新しいコンピューター試験の両方に合格することが義務付けられました。この措置は、2024年の移民法の規定を実施するもので、「言語と市民知識を通じた統合の強化」を目的としています。
この厳格なルールは、非EU出身者の幅広い層に適用されます。地元契約の給与労働者、家族呼び寄せの受益者、起業家、自営業者、さらには多年度滞在段階に達した高度人材パスポート保持者も対象です。これまでは、多くの申請者がOFIIの無料語学クラスへの登録証明を提示するだけで、実際の語学力は県庁での面談時に非公式に評価されていました。新制度では、認定された試験機関でのテスト予約と合格証の提出が必須となり、いずれかの試験に不合格の場合は1年間の「仮滞在カード」が発行され、1回のみ更新可能で、基準を満たせない者の移民状況は不安定なまま延長されます。
企業にとっては、準備期間の延長とコンプライアンスコストの増加を意味します。特に職場でフランス語に触れる機会が少ないブルーカラー労働者や家族のために、HRチームは語学研修を早めに計画する必要があります。移民アドバイザーによると、県庁では既に試験予約の遅延が報告されており、多くの外国人居住者がテスト枠の確保に奔走しています。大規模な派遣社員を抱える企業は、団体受験の予約や引越し予算にフランス語レッスンを組み込むことが推奨されています。
批判派は、職場でのフランス語は話せても文法の正式な理解に苦しむ統合済み労働者が排除されるリスクを指摘。一方、支持者は言語習得が社会的結束に不可欠だと主張しています。経済団体からの初期反応は分かれており、IT企業は対応可能とする一方、建設業やホスピタリティ業界は熟練労働者の流出を懸念しています。モビリティマネージャーはすぐにチェックリストを更新し、1回あたり150~250ユーロの試験費用を予算化、更新手続きには3か月の余裕を持つことが求められます。
今後、内務省は許可証の有効期間を継続的な語学力向上に連動させる可能性を示唆しており、より高いB1やB2レベルの基準導入も視野に入っています。フランスで事業を展開する多国籍企業は、2026年の試験を能力重視の移民管理強化の第一歩と捉えるべきでしょう。
この厳格なルールは、非EU出身者の幅広い層に適用されます。地元契約の給与労働者、家族呼び寄せの受益者、起業家、自営業者、さらには多年度滞在段階に達した高度人材パスポート保持者も対象です。これまでは、多くの申請者がOFIIの無料語学クラスへの登録証明を提示するだけで、実際の語学力は県庁での面談時に非公式に評価されていました。新制度では、認定された試験機関でのテスト予約と合格証の提出が必須となり、いずれかの試験に不合格の場合は1年間の「仮滞在カード」が発行され、1回のみ更新可能で、基準を満たせない者の移民状況は不安定なまま延長されます。
企業にとっては、準備期間の延長とコンプライアンスコストの増加を意味します。特に職場でフランス語に触れる機会が少ないブルーカラー労働者や家族のために、HRチームは語学研修を早めに計画する必要があります。移民アドバイザーによると、県庁では既に試験予約の遅延が報告されており、多くの外国人居住者がテスト枠の確保に奔走しています。大規模な派遣社員を抱える企業は、団体受験の予約や引越し予算にフランス語レッスンを組み込むことが推奨されています。
批判派は、職場でのフランス語は話せても文法の正式な理解に苦しむ統合済み労働者が排除されるリスクを指摘。一方、支持者は言語習得が社会的結束に不可欠だと主張しています。経済団体からの初期反応は分かれており、IT企業は対応可能とする一方、建設業やホスピタリティ業界は熟練労働者の流出を懸念しています。モビリティマネージャーはすぐにチェックリストを更新し、1回あたり150~250ユーロの試験費用を予算化、更新手続きには3か月の余裕を持つことが求められます。
今後、内務省は許可証の有効期間を継続的な語学力向上に連動させる可能性を示唆しており、より高いB1やB2レベルの基準導入も視野に入っています。フランスで事業を展開する多国籍企業は、2026年の試験を能力重視の移民管理強化の第一歩と捉えるべきでしょう。