프랑스, 장기 거주 및 시민권 취득 위해 프랑스어 및 시민 교육 시험 의무화

프랑스는 2026년을 맞아 10년 만에 가장 큰 이민 제도 개편을 단행했습니다. 2026년 1월 1일부터 시행된 새로운 법령에 따라, 대부분의 다년 거주 허가증, 10년 거주 카드, 귀화 신청자는 프랑스어 능력 시험(CEFR 기준 최소 A2)과 공화국의 가치, 제도, 역사에 관한 컴퓨터 기반 시험을 모두 통과해야 합니다. 이 조치는 2024년 이민법의 일환으로, 정부는 이를 “언어와 시민 지식을 통한 통합 강화”를 목표로 한다고 밝혔습니다.

새로운 엄격한 규정은 현지 계약을 맺은 근로자, 가족 재결합 대상자, 기업가, 자영업자, 그리고 다년 거주 단계에 진입한 고급 인재 비자 소지자 등 비EU 국가 출신 광범위한 이민자에게 적용됩니다. 이전에는 대부분 신청자가 무료 OFII 언어 수업 등록 증명만 제출하면 되었고, 실제 언어 능력은 현장 심사에서 비공식적으로 평가됐습니다. 그러나 새 제도에서는 승인된 기관에서 시험을 예약하고 합격 증명서를 제출해야만 심사가 진행됩니다. 시험에 실패하면 1년간의 ‘시험 기간’ 카드가 발급되며, 1회만 갱신 가능해 기준을 충족하지 못한 이민자의 불확실성이 길어집니다.



기업 입장에서는 준비 기간이 길어지고 준수 비용이 증가하는 부담이 생깁니다. 인사팀은 특히 현장 근로자나 직장에서 프랑스어 노출이 적은 가족 구성원을 위해 사전 언어 교육 계획을 세워야 합니다. 이민 상담가들은 이미 수천 명의 외국인 거주자가 시험 예약을 위해 분주해지면서 관청에 업무 지연이 발생하고 있다고 경고합니다. 대규모 파견 인력을 둔 기업은 단체 시험 예약과 이주 예산에 프랑스어 수업을 포함할 것을 권장받고 있습니다.

비판론자들은 직장 내 프랑스어 구사는 가능하지만 문법 등 공식 시험에서 어려움을 겪는 잘 통합된 노동자들이 배제될 위험이 있다고 지적합니다. 반면 옹호자들은 언어 능력이 사회적 결속에 필수적이라고 맞서고 있습니다. 상공회의소의 초기 반응은 엇갈립니다. 기술 기업들은 이 난관을 감당할 수 있다고 보는 반면, 건설 및 접객업계는 숙련 인력 손실을 우려합니다. 이동 관리자는 즉시 점검 목록을 업데이트하고, 시험당 150~250유로의 예산을 책정하며, 갱신 일정에 3개월 여유를 두어야 합니다.

앞으로 내무부는 허가 기간을 지속적인 언어 능력 향상과 연계하는 방안을 시사해, B1 또는 B2 수준의 상향 기준 도입 가능성도 제기되고 있습니다. 프랑스에서 사업을 운영하는 다국적 기업은 2026년 시험을 능력 기반 이민 통제 강화의 첫걸음으로 인식해야 할 것입니다.