11 جنوری 2026 کو، موبلٹی پلیٹ فارم Jobbatical نے آجروں کے لیے امیگریشن قوانین میں اس سال ہونے والی تبدیلیوں پر ایک جامع بریفنگ جاری کی ہے۔ اہم پیغام یہ ہے کہ برطانیہ ایک ہی وقت میں ہنر مند مہاجرین کے لیے معیار بلند کر رہا ہے اور اپنی بیرونی سرحد کو ڈیجیٹل بنا رہا ہے۔ (jobbatical.com)
سب سے پہلے، ہوم آفس نے Skilled Worker، Scale-up اور High Potential Individual ویزوں کے لیے انگریزی زبان کی کم از کم ضرورت کو B1 (GCSE سطح) سے بڑھا کر B2 (A-level معیار) کر دیا ہے۔ 8 جنوری 2026 یا اس کے بعد جمع کرائی گئی کسی بھی درخواست میں IELTS یا Trinity SELT جیسا سرٹیفکیٹ شامل ہونا ضروری ہے جو بولنے، سننے، پڑھنے اور لکھنے میں اوپری درمیانی مہارت ثابت کرے۔ آجر جو امیدواروں کی پری اسکریننگ نہیں کریں گے، انہیں درخواست مسترد ہونے اور مہنگے تاخیر کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ (jobbatical.com)
![برطانیہ کی امیگریشن پالیسی میں 2026 کے لیے تازہ ترین تبدیلیاں: آج کے آجرین کے لیے اہم معلومات]()
دوسرا، الیکٹرانک ٹریول اتھارائزیشن (ETA) اسکیم 25 فروری 2026 سے مکمل نفاذ میں آ جائے گی۔ 85 ممالک بشمول امریکہ، کینیڈا، آسٹریلیا اور یورپی یونین کے رکن ممالک کے ویزا سے مستثنیٰ مسافروں کو بورڈنگ سے پہلے منظور شدہ ETA رکھنا لازمی ہوگا۔ کیریئرز حقیقی وقت میں چیک کریں گے اور اگر ڈیجیٹل اجازت نہ ملی تو سفر کی اجازت نہیں دیں گے۔ وہ کمپنیاں جو برطانیہ میں قلیل مدتی زائرین لاتی ہیں، انہیں چاہیے کہ اپنے سفر کی بکنگ کے عمل میں ETA کا اندراج شامل کریں تاکہ آخری لمحے میں سفر منسوخی سے بچا جا سکے۔ (jobbatical.com)
تیسرا، حکومت نے تصدیق کی ہے کہ Indefinite Leave to Remain (ILR) کے لیے معیاری رہائش کا دورانیہ پانچ سال سے بڑھا کر دس سال کر دیا گیا ہے، حالانکہ تیز رفتار راستے (جیسے Global Talent) دستیاب رہیں گے۔ اس لیے ایچ آر ٹیموں کو اسپانسر کیے گئے کارکنوں کے لیے طویل مدتی برقرار رکھنے کے منصوبے بنانے ہوں گے۔ اہم بات یہ ہے کہ Skilled Worker ویزوں کے لیے بنیادی تنخواہ £41,700 پر برقرار رہے گی، جس سے مالی محکموں کو قریبی مدت کے بجٹ کی پیش گوئی میں مدد ملے گی۔ (jobbatical.com)
مجموعی طور پر، یہ اصلاحات پالیسی میں تبدیلی کی نشاندہی کرتی ہیں: کم مگر زیادہ ہنر مند طویل مدتی مہاجرین، سخت قلیل مدتی اسکریننگ، اور مکمل طور پر ڈیجیٹل سرحد۔ کثیر القومی کمپنیاں فوری طور پر بھرتی کے شیڈولز کو اپ ڈیٹ کریں، تعمیل کی فہرستیں تازہ کریں اور سفر کرنے والے ایگزیکٹوز کو آگاہ کریں۔
سب سے پہلے، ہوم آفس نے Skilled Worker، Scale-up اور High Potential Individual ویزوں کے لیے انگریزی زبان کی کم از کم ضرورت کو B1 (GCSE سطح) سے بڑھا کر B2 (A-level معیار) کر دیا ہے۔ 8 جنوری 2026 یا اس کے بعد جمع کرائی گئی کسی بھی درخواست میں IELTS یا Trinity SELT جیسا سرٹیفکیٹ شامل ہونا ضروری ہے جو بولنے، سننے، پڑھنے اور لکھنے میں اوپری درمیانی مہارت ثابت کرے۔ آجر جو امیدواروں کی پری اسکریننگ نہیں کریں گے، انہیں درخواست مسترد ہونے اور مہنگے تاخیر کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ (jobbatical.com)
دوسرا، الیکٹرانک ٹریول اتھارائزیشن (ETA) اسکیم 25 فروری 2026 سے مکمل نفاذ میں آ جائے گی۔ 85 ممالک بشمول امریکہ، کینیڈا، آسٹریلیا اور یورپی یونین کے رکن ممالک کے ویزا سے مستثنیٰ مسافروں کو بورڈنگ سے پہلے منظور شدہ ETA رکھنا لازمی ہوگا۔ کیریئرز حقیقی وقت میں چیک کریں گے اور اگر ڈیجیٹل اجازت نہ ملی تو سفر کی اجازت نہیں دیں گے۔ وہ کمپنیاں جو برطانیہ میں قلیل مدتی زائرین لاتی ہیں، انہیں چاہیے کہ اپنے سفر کی بکنگ کے عمل میں ETA کا اندراج شامل کریں تاکہ آخری لمحے میں سفر منسوخی سے بچا جا سکے۔ (jobbatical.com)
تیسرا، حکومت نے تصدیق کی ہے کہ Indefinite Leave to Remain (ILR) کے لیے معیاری رہائش کا دورانیہ پانچ سال سے بڑھا کر دس سال کر دیا گیا ہے، حالانکہ تیز رفتار راستے (جیسے Global Talent) دستیاب رہیں گے۔ اس لیے ایچ آر ٹیموں کو اسپانسر کیے گئے کارکنوں کے لیے طویل مدتی برقرار رکھنے کے منصوبے بنانے ہوں گے۔ اہم بات یہ ہے کہ Skilled Worker ویزوں کے لیے بنیادی تنخواہ £41,700 پر برقرار رہے گی، جس سے مالی محکموں کو قریبی مدت کے بجٹ کی پیش گوئی میں مدد ملے گی۔ (jobbatical.com)
مجموعی طور پر، یہ اصلاحات پالیسی میں تبدیلی کی نشاندہی کرتی ہیں: کم مگر زیادہ ہنر مند طویل مدتی مہاجرین، سخت قلیل مدتی اسکریننگ، اور مکمل طور پر ڈیجیٹل سرحد۔ کثیر القومی کمپنیاں فوری طور پر بھرتی کے شیڈولز کو اپ ڈیٹ کریں، تعمیل کی فہرستیں تازہ کریں اور سفر کرنے والے ایگزیکٹوز کو آگاہ کریں۔
ماخذ: Jobbatical
