اونٹاریو نے نوکریوں کے اشتہارات میں "کینیڈین ورک ایکسپیرینس" کی شرط پر پابندی عائد کر دی، جس سے نئے آنے والوں کی نقل و حرکت میں اضافہ ہوگا۔

13 جنوری 2026 سے، اونٹاریو میں آجروں کے لیے یہ ممکن نہیں ہوگا کہ وہ ملازمت کے اشتہارات یا بھرتی کے دوران "کینیڈین ورک ایکسپیرینس" کا مطالبہ کریں۔

یہ صوبائی قانون، وزیرِاعظم بھونا پٹیل کے لیبر موبلٹی ایجنڈے کا حصہ ہے، جو ایک طویل عرصے سے تنقید کا نشانہ بننے والی رکاوٹ کو ختم کرتا ہے جس کی وجہ سے ماہر نئے آنے والے اپنے بین الاقوامی اسناد کے باوجود کم معیار کی ملازمتوں میں پھنس جاتے تھے۔ اس میں 300 سے زائد منظم پیشے شامل ہیں، جن میں انجینئرنگ، آرکیٹیکچر اور کئی صحت کی دیکھ بھال کے شعبے شامل ہیں۔



گلوبل موبلٹی مینیجرز کے لیے جو عملے کو گریٹر ٹورنٹو ایریا میں منتقل کرتے ہیں، یہ تبدیلی شریک حیات کی ملازمت کی منتقلی کو آسان بناتی ہے اور کم ملازمت کی وجہ سے پیدا ہونے والے اخراجات کو کم کرتی ہے۔ یہ اوٹاوا کی وسیع تر کوششوں کے ساتھ ہم آہنگ ہے جو 2026-2028 کے امیگریشن لیولز پلان میں عارضی رہائشیوں کی حد بندی کے بعد امیگریشن کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق بنانے کی کوشش کر رہا ہے۔

آجر اب بھی مہارتوں کا جائزہ لینے کے حق دار ہیں، لیکن اب ذمہ داری اسناد کی جانچ کرنے والے اداروں کے ذریعے معروضی تصدیق پر منتقل ہو گئی ہے، نہ کہ عمومی تجربے کے مطالبے پر۔ قانون کی خلاف ورزی پر ہر خلاف ورزی کے لیے 25,000 کینیڈین ڈالر تک جرمانہ عائد کیا جا سکتا ہے۔

ایچ آر کنسلٹنسیز کمپنیوں کو مشورہ دے رہی ہیں کہ وہ فوراً درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹمز اور بھرتی کرنے والوں کے اسکرپٹس کو اپ ڈیٹ کریں۔ نئے آنے والوں کو اب امتیازی سلوک کے خلاف قانونی تحفظ حاصل ہو گا، جس سے تعمیرات، ٹیکنالوجی اور صحت کے شعبوں میں جاری کمی کے دوران ہنر مند افراد کی تعداد میں اضافہ متوقع ہے۔