یورپی کمیشن نے 29 جنوری 2026 کو اپنی پہلی یورپی یونین ویزا حکمت عملی کا اعلان کیا ہے—ایک جامع روڈ میپ جو اگلے دہائی میں ممبر ممالک بشمول بیلجیم کے لیے قلیل اور طویل مدتی ویزوں کے اجراء کے طریقہ کار کو متعین کرے گا۔ یہ دستاویز بڑھتی ہوئی جغرافیائی سیاسی کشیدگی، ریکارڈ سطح کی نقل و حرکت اور یورپ کی محنتی مارکیٹ میں بڑھتے ہوئے ہنر کی کمی کے جواب میں تیار کی گئی ہے۔ اس کے تین بنیادی مقاصد ہیں: (1) شینگن علاقے کی سلامتی کو مضبوط بنانا، ویزا فری نظام کی نگرانی سخت کرنا اور معطل کرنے کے لیے مضبوط میکانزم متعارف کروانا؛ (2) یورپی یونین کو ہنر مند کارکنوں، طلباء، محققین اور جدید کاروباری افراد کے لیے مزید پرکشش بناتے ہوئے اقتصادی ترقی کو فروغ دینا؛ اور (3) ویزا پالیسی کو سفارتی آلے کے طور پر استعمال کرتے ہوئے یونین کے اسٹریٹجک مفادات کو عالمی سطح پر آگے بڑھانا۔
سلامتی کے اقدامات نے سب سے زیادہ توجہ حاصل کی ہے۔ کمیشن چاہتا ہے کہ ممبر ممالک 2028 تک 100 فیصد ویزا فائلز کو ڈیجیٹل کریں اور کرپٹوگرافک طور پر محفوظ ڈیجیٹل ویزا اسٹیکرز کا استعمال شروع کریں، جو انٹری/ایگزٹ سسٹم (EES) اور یورپی ٹریول انفارمیشن اینڈ آتھورائزیشن سسٹم (ETIAS) کے ساتھ ہم آہنگ ہوں۔ کیریئرز، بارڈر پولیس اور امیگریشن افسران ایک ہی سرچ کے ذریعے تمام اہم یورپی یونین ڈیٹا بیسز کو چیک کر سکیں گے، جس سے فراڈ اور شناختی تبدیلی کے خطرات میں نمایاں کمی آئے گی۔ حکمت عملی شراکت دار ممالک کی سخت، ڈیٹا پر مبنی نگرانی کی بھی سفارش کرتی ہے جو فی الحال ویزا فری رسائی رکھتے ہیں، اور اگر ویزا کی مدت سے زیادہ قیام، پناہ گزینی کے غلط استعمال یا سلامتی کے خدشات نئے، کم کردہ حدوں سے تجاوز کریں تو فوری معطلی کی واضح دھمکی دیتی ہے۔
![یورپی کمیشن نے پہلی بار یورپی یونین ویزا حکمت عملی اپنائی، تیز تر اور محفوظ عملدرآمد کا وعدہ کیا گیا]()
بیلجیم کی کمپنیوں کے لیے سب سے دلچسپ پہلو "جدت کے لیے ہنر کی کشش" پر ایک متوازی سفارش ہے۔ برسلز کو ترغیب دی گئی ہے کہ وہ 100 فیصد آن لائن درخواست کا نظام نافذ کرے، طویل مدتی ویزا کی عام پروسیسنگ کو 30 دنوں تک محدود کرے، اور اجازت یافتہ افراد کے لیے یورپی یونین کے اندر آسان نقل و حرکت کو یقینی بنائے—جیسے کہ اینٹورپ اور کولون میں مختصر مدتی منصوبوں پر کام کرنے والے انجینئرز۔ یہ دستاویز غیر ملکی تعلیمی قابلیت کی تسہیل شدہ شناخت اور اسٹارٹ اپس کے لیے کم دستاویزی تقاضوں کی بھی حمایت کرتی ہے، جو فلینڈرز میں پہلے سے گردش کرنے والی تجاویز سے میل کھاتی ہے، جن میں ہنر مند مہاجرین کے لیے 15 دن کی "فاسٹ لین" شامل ہے۔
عملی طور پر، ایچ آر اور موبلٹی مینیجرز کو ایک زیادہ ڈیجیٹل اور ڈیٹا حساس ویزا ماحول کے لیے تیار رہنا چاہیے۔ بیلجیم کی کمپنیاں جو عملے کو یورپی یونین کے اندر منتقل کرتی ہیں، انہیں یہ یقینی بنانا ہوگا کہ پے رول، بارڈر کمپلائنس اور سفر کے ڈیٹا کے نظام نئے یورپی یونین کے IT پلیٹ فارمز کے ساتھ مربوط ہو سکیں۔ انہیں پوسٹڈ ورکرز کے وقت کی حدوں اور حقیقی ملازمت کے ٹیسٹوں کی مزید سخت جانچ پڑتال کی توقع بھی رکھنی چاہیے جب اپ گریڈ شدہ معطلی کا میکانزم نافذ ہو جائے گا۔
اگرچہ یہ حکمت عملی براہ راست پابند نہیں ہے، لیکن یہ آئندہ قانون سازی کی تجاویز اور مالی امدادی پروگراموں کے لیے پالیسی کی سمت متعین کرتی ہے۔ بیلجیم کے داخلہ اور خارجہ امور کے وزراتوں نے اس خاکے کا خیرمقدم کیا ہے، اور کہا ہے کہ یہ ملک کے اپنے منصوبوں کے ساتھ ہم آہنگ ہے، جن میں سنگل پرمٹ درخواستوں پر انتظامی فیس کا نفاذ اور EES کے فعال ہونے سے پہلے برسلز ایئرپورٹ پر بایومیٹرک انفراسٹرکچر کی توسیع شامل ہے۔
سلامتی کے اقدامات نے سب سے زیادہ توجہ حاصل کی ہے۔ کمیشن چاہتا ہے کہ ممبر ممالک 2028 تک 100 فیصد ویزا فائلز کو ڈیجیٹل کریں اور کرپٹوگرافک طور پر محفوظ ڈیجیٹل ویزا اسٹیکرز کا استعمال شروع کریں، جو انٹری/ایگزٹ سسٹم (EES) اور یورپی ٹریول انفارمیشن اینڈ آتھورائزیشن سسٹم (ETIAS) کے ساتھ ہم آہنگ ہوں۔ کیریئرز، بارڈر پولیس اور امیگریشن افسران ایک ہی سرچ کے ذریعے تمام اہم یورپی یونین ڈیٹا بیسز کو چیک کر سکیں گے، جس سے فراڈ اور شناختی تبدیلی کے خطرات میں نمایاں کمی آئے گی۔ حکمت عملی شراکت دار ممالک کی سخت، ڈیٹا پر مبنی نگرانی کی بھی سفارش کرتی ہے جو فی الحال ویزا فری رسائی رکھتے ہیں، اور اگر ویزا کی مدت سے زیادہ قیام، پناہ گزینی کے غلط استعمال یا سلامتی کے خدشات نئے، کم کردہ حدوں سے تجاوز کریں تو فوری معطلی کی واضح دھمکی دیتی ہے۔
بیلجیم کی کمپنیوں کے لیے سب سے دلچسپ پہلو "جدت کے لیے ہنر کی کشش" پر ایک متوازی سفارش ہے۔ برسلز کو ترغیب دی گئی ہے کہ وہ 100 فیصد آن لائن درخواست کا نظام نافذ کرے، طویل مدتی ویزا کی عام پروسیسنگ کو 30 دنوں تک محدود کرے، اور اجازت یافتہ افراد کے لیے یورپی یونین کے اندر آسان نقل و حرکت کو یقینی بنائے—جیسے کہ اینٹورپ اور کولون میں مختصر مدتی منصوبوں پر کام کرنے والے انجینئرز۔ یہ دستاویز غیر ملکی تعلیمی قابلیت کی تسہیل شدہ شناخت اور اسٹارٹ اپس کے لیے کم دستاویزی تقاضوں کی بھی حمایت کرتی ہے، جو فلینڈرز میں پہلے سے گردش کرنے والی تجاویز سے میل کھاتی ہے، جن میں ہنر مند مہاجرین کے لیے 15 دن کی "فاسٹ لین" شامل ہے۔
عملی طور پر، ایچ آر اور موبلٹی مینیجرز کو ایک زیادہ ڈیجیٹل اور ڈیٹا حساس ویزا ماحول کے لیے تیار رہنا چاہیے۔ بیلجیم کی کمپنیاں جو عملے کو یورپی یونین کے اندر منتقل کرتی ہیں، انہیں یہ یقینی بنانا ہوگا کہ پے رول، بارڈر کمپلائنس اور سفر کے ڈیٹا کے نظام نئے یورپی یونین کے IT پلیٹ فارمز کے ساتھ مربوط ہو سکیں۔ انہیں پوسٹڈ ورکرز کے وقت کی حدوں اور حقیقی ملازمت کے ٹیسٹوں کی مزید سخت جانچ پڑتال کی توقع بھی رکھنی چاہیے جب اپ گریڈ شدہ معطلی کا میکانزم نافذ ہو جائے گا۔
اگرچہ یہ حکمت عملی براہ راست پابند نہیں ہے، لیکن یہ آئندہ قانون سازی کی تجاویز اور مالی امدادی پروگراموں کے لیے پالیسی کی سمت متعین کرتی ہے۔ بیلجیم کے داخلہ اور خارجہ امور کے وزراتوں نے اس خاکے کا خیرمقدم کیا ہے، اور کہا ہے کہ یہ ملک کے اپنے منصوبوں کے ساتھ ہم آہنگ ہے، جن میں سنگل پرمٹ درخواستوں پر انتظامی فیس کا نفاذ اور EES کے فعال ہونے سے پہلے برسلز ایئرپورٹ پر بایومیٹرک انفراسٹرکچر کی توسیع شامل ہے۔
