25 فروری کو وفاقی حکومت کی پریس کانفرنس میں، وزارت داخلہ کی ترجمان کیترین باؤوِنکلمن نے تصدیق کی کہ وزیر الیگزینڈر ڈوبرنٹ نے حکام کو ہدایت دی ہے کہ وہ ایسی قانون سازی تیار کریں جو پناہ گزین درخواست دہندگان کے لیے روزگار حاصل کرنے کی انتظار کی مدت کو کم کرے۔ موجودہ قواعد کے تحت زیادہ تر درخواست دہندگان جرمنی میں چھ ماہ کے بعد ہی کام کر سکتے ہیں؛ تجویز کے مطابق یہ مدت تین ماہ کر دی جائے گی اور ایسے شعبوں میں جہاں شدید مزدور قلت ہے، جغرافیائی ترجیحی ٹیسٹ ختم کر دیا جائے گا۔ کاروباری تنظیموں نے اس تبدیلی کے لیے زور دیا ہے، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ خاص طور پر ہوٹلنگ، لاجسٹکس اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں خالی آسامیوں کو ملکی سطح پر پر کرنا ممکن نہیں۔ جرمن چیمبرز آف انڈسٹری اینڈ کامرس (DIHK) کا اندازہ ہے کہ روزگار تک رسائی کو تیز کرنے سے 2026 میں 50,000 اضافی کارکن مارکیٹ میں آ سکتے ہیں، جو جی ڈی پی میں 2.3 ارب یورو کا اضافہ کرے گا۔ حزب اختلاف کے سیاستدان خبردار کرتے ہیں کہ تیز روزگار تک رسائی غیر قانونی ہجرت کے لیے "کشش کا باعث" بن سکتی ہے، لیکن وزارت داخلہ کا کہنا ہے کہ یہ اقدام سخت شناختی جانچ اور اگر پناہ کی درخواست مسترد ہو جائے تو خودکار واپسی سے منسلک ہوگا۔ آجر اب بھی اجتماعی معاہدے کے مطابق اجرت ادا کریں گے اور معاہدے وفاقی روزگار ایجنسی کے ساتھ رجسٹر کروائیں گے۔ ایچ آر ٹیموں کے لیے یہ قدم ان پناہ گزین تربیت یافتہ افراد کے لیے آسانی پیدا کر سکتا ہے جو کمپنی کے انضمامی پروگراموں میں شامل ہیں۔ تاہم، عالمی موبلٹی کے ماہرین کو تعمیل کی تفصیلات پر نظر رکھنی چاہیے: مسودہ میں نئی رپورٹنگ ذمہ داریاں اور غیر رجسٹرڈ کام کے لیے جرمانے متعارف کرائے جانے کا امکان ہے۔ وزارت کا ہدف ہے کہ بل کو گرمیوں کی تعطیلات سے پہلے بونڈسٹاگ میں پیش کیا جائے، تاکہ یکم ستمبر سے نافذ العمل ہو سکے۔ اگر منظور ہو گیا تو جرمنی پڑوسی یورپی ممالک جیسے نیدرلینڈز (پانچ ماہ) اور فرانس (چھ ماہ) کے برابر یا بعض صورتوں میں آگے نکل جائے گا، اور کنٹرولڈ ہجرت کے ذریعے آبادیاتی کمی کو کم کرنے کی اپنی حکمت عملی کو مضبوط کرے گا۔
