فن لینڈ نے نئے بل کے تحت مہاجرین کے فوائد کو لازمی انضمام سے مشروط کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔

فن لینڈ کی مرکز-دائیں حکومت نے ایک سخت 'کام-پہلے' انضمامی ماڈل کی طرف پہلا قانونی قدم اٹھایا ہے۔ 24 اپریل کی دیر رات پارلیمنٹ میں پیش کیے گئے اور 25 اپریل کو شائع ہونے والے اصلاحاتی پیکج کا مقصد 2010 کے "امیگرینٹ انضمام کی ترویج" قانون میں بنیادی تبدیلی کرنا ہے۔

مسودہ قانون کے تحت، زیادہ تر نئے آنے والوں کو لازمی ہوگا کہ:
• آمد کے دو ماہ کے اندر ابتدائی مہارت جانچ انٹرویو میں شرکت کریں؛
• ہفتے میں کم از کم 20 گھنٹے فنش یا سویڈش زبان کی تعلیم حاصل کریں جب تک کہ وہ CEFR پیمانے پر A2 سطح تک نہ پہنچ جائیں؛
• مقامی روزگار دفتر کی طرف سے تیار کردہ ذاتی نوعیت کی ملازمت کی تلاش یا پیشہ ورانہ تربیت کے منصوبے پر عمل کریں۔

اس تجویز کے مطابق، زبان اور ملازمت کی تیاری کی تربیت کے لیے مرکزی کردار بلدیات کو دیا جائے گا، نہ کہ قومی روزگار سروس کو، اور فنڈنگ کا ایک ہی ذریعہ ہوگا۔ اہم بات یہ ہے کہ اس میں سزا کے درجات متعارف کرائے گئے ہیں: کلاسز میں غیر حاضری یا مناسب ملازمت قبول کرنے سے انکار کرنے پر بے روزگاری کے فوائد میں تین ماہ کے لیے 40 فیصد کمی کی جا سکتی ہے، اور بار بار خلاف ورزی کرنے والوں کی بنیادی سماجی امداد میں 20 فیصد تک کمی ہو سکتی ہے۔



وزراء کا کہنا ہے کہ یہ اصلاحات فن لینڈ کی ساختی مزدوری کی کمی کو پورا کرنے اور فلاحی اخراجات کو کم کرنے کے لیے ضروری ہیں۔ وزارت خزانہ کے تخمینے کے مطابق، یہ تبدیلیاں 2027 تک سالانہ 46.8 ملین یورو کی بچت کر سکتی ہیں، زیادہ تر تیز تر مزدوری مارکیٹ میں شمولیت اور فنڈنگ اسکیموں کے انضمام کی بدولت۔

خصوصاً تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال اور آئی سی ٹی کے شعبوں میں آجرین نے کام پر مبنی رہائش کے واضح راستے کا خیرمقدم کیا ہے، لیکن تجارتی یونین کنفیڈریشن SAK خبردار کرتی ہے کہ فوائد میں کمی کمزور خاندانوں کو غربت میں دھکیل سکتی ہے اور طویل مدتی انضمام کے اہداف کو نقصان پہنچا سکتی ہے۔

کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام دو طرفہ ہے۔ اول، وہ آجر جو رہائش کے اجازت نامے کی کفالت کرتے ہیں، انہیں یہ یقینی بنانا ہوگا کہ غیر ملکی ملازمین لازمی زبان کی کلاسز میں پیچھے نہ رہیں۔ دوم، یہ بل بلدیات کو فن لینڈ کی انضمامی خدمات کے لیے 'ون اسٹاپ شاپ' کے طور پر مستحکم کرتا ہے—لہٰذا کمپنیوں کو اپنے عملے کی منتقلی کے دوران مقامی حکومت کی رجسٹریشن اور تربیتی ملاقاتوں کو شامل کرنا ہوگا۔

اگر بغیر تبدیلی کے منظور ہو جاتا ہے تو نیا نظام یکم جنوری 2027 سے نافذ العمل ہوگا، جس سے کمپنیوں کو ایچ آر پالیسیوں اور اسائنمنٹ بجٹ کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے آٹھ ماہ کا وقت ملے گا۔ پارلیمنٹ اگلے ہفتے تفصیلی کمیٹی سماعتیں شروع کرنے کی توقع ہے، اور حزب اختلاف کی جماعتوں نے پہلے ہی فوائد کی سزاؤں پر ترامیم کا اشارہ دیا ہے۔ تاہم، چونکہ چار جماعتی حکومت کے پاس 200 میں سے 117 نشستیں ہیں، مبصرین توقع کرتے ہیں کہ بنیادی ذمہ داریاں قانون سازی کے عمل میں برقرار رہیں گی۔