20 جون 2026 کو اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ کی ویب سائٹ پر بغیر کسی اعلان کے ایک پالیسی تبدیلی میں، قونصلر افسران کو ہدایت دی گئی کہ وہ ہر طالب علم (F اور M) اور تبادلہ زائر (J) ویزا درخواست دہندہ کو کہیں کہ ویزا عمل کے دوران اپنے تمام ذاتی سوشل میڈیا اکاؤنٹس کو "پرائیویٹ" سے "پبلک" میں تبدیل کریں۔ یہ نوٹس، جو محکمہ کے پبلک افیئرز آرکائیو میں چھپا ہوا تھا اور یونیورسٹیوں کے کمپلائنس دفاتر نے فوراً اسے اپنایا، کہتا ہے کہ یہ قدم افسران کو "درخواست دہندگان کے ارادے اور وابستگیوں کی حقیقی وقت میں بصیرت" فراہم کرنے کے لیے ضروری ہے۔ یہ ہدایت 2019 کی اس شرط سے کہیں آگے ہے جس میں بڑے پلیٹ فارمز پر استعمال ہونے والے شناختی نمبروں کی فہرست دینے کا تقاضا تھا۔ اب ویزا درخواست دہندگان کو اپنی پرائیویسی سیٹنگز خود تبدیل کرنی ہوں گی تاکہ افسران انٹرویو کے دوران یا بعد میں تاریخی پوسٹس دیکھ سکیں۔ عدم تعمیل کو INA §214(b) کے تحت اہلیت نہ ثابت کرنے کے مترادف سمجھا جائے گا — جو مشتبہ امیگرینٹ ارادے کے لیے استعمال ہوتا ہے — چاہے وہ مختصر مدتی تبادلہ زائر ہی کیوں نہ ہو۔ یونیورسٹیاں اور پروگرام اسپانسرز ہزاروں آنے والے طلباء کو فال اورینٹیشن سے پہلے بریف کرنے میں مصروف ہیں۔ چند اداروں، جن میں یونیورسٹی آف الینوائے اور کولمبیا شامل ہیں، نے ہدایت جاری کی ہے کہ انٹرویو کے بعد پوسٹس کو حذف کرنا یا نظر آنے والی حد بندی کو محدود کرنا "غلط بیانی" سمجھا جا سکتا ہے۔ امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ J-1 ٹرینی پروگرامز پر کام کرنے والے کارپوریٹ اسائنیز کو بھی اپنی آن لائن موجودگی کا جائزہ لینا چاہیے، کیونکہ متنازع سیاسی بیانات یا ایسی تصاویر جو امریکی عوامی صحت کی ہدایات سے متصادم نظر آئیں، اب انتظامی کارروائی کا باعث بن سکتی ہیں۔ کثیر القومی آجران کے لیے عملی اثر دو طرفہ ہے۔ اول، غیر ملکی انٹرنز اور کوآپریٹو ایجوکیشن ہائرز کے آن بورڈنگ کے اوقات میں اضافہ ہو سکتا ہے کیونکہ درخواست دہندگان پروفائلز کو ترتیب دیتے ہیں اور اضافی سیکیورٹی چیکس کا انتظار کرتے ہیں۔ دوم، ایچ آر ٹیموں کو پرائیویسی اور سوشل میڈیا پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کرنا ہوگا تاکہ درخواست دہندگان کو ایسی ہدایات نہ دی جائیں جو ثبوت میں مداخلت کے طور پر دیکھی جا سکیں۔ کمپلائنس ماہرین مشورہ دیتے ہیں کہ درخواست کے وقت پروفائلز کے اسکرین شاٹس محفوظ کر لیے جائیں تاکہ نیک نیتی کی پیروی ثابت کی جا سکے۔ اگرچہ یہ تبدیلی فی الحال صرف F، M اور J ویزوں پر لاگو ہے، ماہرین توقع کرتے ہیں کہ اگر یہ پالیسی پرائیویسی حقوق کی تنظیموں کی جانب سے اس گرمیوں میں متوقع قانونی چیلنجز کا سامنا کر کے برقرار رہتی ہے تو کاروباری زمرے جیسے H-1B اور L-1 بھی شامل کیے جائیں گے۔
