بین الاقوامی طلباء جرمنی کے مستقبل کے ہنر مند افراد کے اہم ستون ہیں، اور 23 جون 2026 کو معروف کیریئر پورٹل WorkingStudentJobs.de نے رہائش قانون (§16b AufenthG) میں حالیہ تبدیلیوں کے مطابق اپنا قانونی رہنما اپ ڈیٹ کیا۔ اس اپ ڈیٹ کے مطابق، غیر یورپی یونین طلباء اب سالانہ 140 مکمل دن یا 280 نصف دن کام کر سکتے ہیں، جو کہ پہلے مہارت یافتہ امیگریشن قانون کی اصلاح کے تحت 120/240 دنوں سے بڑھا دیا گیا ہے۔ یہ وضاحت ان آجرین کے لیے اہم ہے جو انجینئرنگ، آئی ٹی اور فنانس میں ‘ورک اسٹوڈنٹ’ انتظامات پر انحصار کرتے ہیں۔ تدریسی مدت کے دوران ہفتے میں 20 گھنٹے کی حد برقرار ہے، لیکن سالانہ کام کے دنوں میں اضافے سے کمپنیوں کو سمسٹر کی تعطیلات میں پروجیکٹ ورک کے شیڈول میں زیادہ لچک ملتی ہے۔ رہنما میں ایچ آر ٹیموں کو یاد دہانی کرائی گئی ہے کہ کسی بھی حد سے تجاوز کرنے سے طالب علم کے رہائشی پرمٹ اور کمپنی کی تعمیل متاثر ہو سکتی ہے۔ عملی مثالوں میں بتایا گیا ہے کہ چار گھنٹے کی شفٹ نصف دن شمار ہوتی ہے، اور پانچ گھنٹے کی ایک شفٹ پورے دن کی کوٹہ ختم کر دیتی ہے۔ پورٹل سفارش کرتا ہے کہ گھنٹوں کو ہفتہ وار اور سالانہ دونوں حساب سے ریکارڈ کیا جائے تاکہ غیر ارادی خلاف ورزی سے بچا جا سکے۔ یونیورسٹیز نے اس وضاحت کا خیرمقدم کیا ہے، کیونکہ 140 دن کی حد جرمنی کو نیدرلینڈز اور کینیڈا جیسے مقابلہ جاتی تعلیمی مقامات کے قریب لاتی ہے، جو STEM طلباء کے لیے عالمی مقابلے کے اس دور میں ملک کی کشش کو بڑھاتی ہے۔ آجرین کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ معاہدے کے نمونے، پے رول سسٹمز اور وقت کی نگرانی کے آلات کو اپ ڈیٹ کریں اور اکتوبر میں انٹرنز کی اگلی آمد سے پہلے لائن مینیجرز کو بریف کریں۔
ماخذ: WorkingStudentJobs.de
