برازیلی حکومت نے 3 جولائی 2026 کو تصدیق کی ہے کہ اس نے مرکوسر کے یورپی فری ٹریڈ ایسوسی ایشن (EFTA) اور سنگاپور کے ساتھ آزاد تجارتی معاہدوں (FTAs) کی توثیق کے دستاویزات جمع کرا دیے ہیں، جس سے یہ معاہدے 1 اگست سے نافذ العمل ہو جائیں گے۔ جہاں میڈیا کی توجہ کسٹمز ڈیوٹی میں کمی پر رہی، دونوں معاہدوں میں کاروباری افراد کی عارضی آمد کے لیے مخصوص ابواب شامل ہیں، جو مرکوسر معاہدوں میں پہلی بار ہے۔ EFTA معاہدے کے تحت، برازیل کے اندرونی کمپنی منتقلی کرنے والے، معاہدہ شدہ خدمات فراہم کرنے والے اور آزاد پیشہ ور افراد کو سوئٹزرلینڈ، ناروے، آئس لینڈ اور لائچٹنسٹائن میں بغیر مزدور مارکیٹ کے ٹیسٹ کے 24 ماہ تک (جو 36 ماہ تک بڑھایا جا سکتا ہے) ورک پرمٹ ملیں گے، بشرطیکہ وہ برازیلی پے رول پر رہیں۔ انسٹالرز اور مینٹیننس ٹیکنیشنز کے لیے ایک تیز رفتار ویزا راستہ بھی بنایا گیا ہے جو سالانہ 180 دن تک محدود ہے، جو خاص طور پر برازیل کے بھاری مشینری برآمد کنندگان کے لیے اہم ہے۔ سنگاپور معاہدہ اس سے بھی آگے بڑھتا ہے، ‘مووبلٹی فار انوویشن’ کیٹیگری متعارف کراتے ہوئے برازیلی ٹیک کمپنیوں کے سینئر مینیجرز کو پانچ سالہ ویزے دیتا ہے، جنہوں نے کم از کم 2 ملین سنگاپوری ڈالر کی سرمایہ کاری کی ہو۔ سنگاپور برازیلی ای-دستخطوں کو کمپنی رجسٹریشن کے لیے قبول کرے گا اور انجینئرنگ اور آرکیٹیکچر کے برازیلی پیشہ ورانہ لائسنسز کو تسلیم کرے گا، جس سے پروجیکٹ کی بنیاد پر کام کرنے والوں کے لیے سرکاری کارروائی آسان ہو جائے گی۔ برازیل بھی مرکوسر کے موجودہ عارضی ویزا (RN 118) کو EFTA اور سنگاپور کے شہریوں کے لیے دو سال تک کی مدت کے لیے بڑھا رہا ہے، جو ایک بار قابل تجدید ہوگا۔ وزارت انصاف کے پاس 60 دن ہیں کہ وہ نفاذ کے احکامات شائع کرے جو پولیس رجسٹریشن کے قواعد کو نئے معاہدوں کے مطابق بنائیں گے۔ ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کے لیے یہ معاہدے ویزا جاری کرنے کے عمل کو تیز کریں گے—EFTA کے ارکان 10 کام کے دنوں میں ویزا جاری کرنے کا وعدہ کرتے ہیں—اور سرحد پار کام کرنے والوں کے لیے سوشل سیکیورٹی کے قواعد کو زیادہ پیش گوئی کے قابل بنائیں گے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ایسے ملازمین کی نشاندہی شروع کریں جو نئی کیٹیگریز کے اہل ہو سکتے ہیں اور تعیناتی کے اخراجات کا جائزہ لیں، کیونکہ میزبان ملک کے پے رول کے تقاضے سوئٹزرلینڈ اور سنگاپور میں مختلف ہیں۔
ماخذ: Peça Mentor Notícias
