البرازيل تصادق على اتفاقيات التجارة الحرة بين ميركوسور ورابطة التجارة الحرة الأوروبية وسنغافورة، مما يفتح الأبواب أمام رجال الأعمال المسافرين

أكدت الحكومة البرازيلية في 3 يوليو 2026 أنها أودعت أدوات التصديق على اتفاقيات التجارة الحرة لميركوسور مع رابطة التجارة الحرة الأوروبية (EFTA) وسنغافورة، مما يمهد الطريق لدخول هذه الاتفاقيات حيز التنفيذ في 1 أغسطس. وعلى الرغم من تركيز وسائل الإعلام على تخفيضات الرسوم الجمركية، إلا أن كلا الاتفاقيتين تتضمنان فصولاً مخصصة لدخول رجال الأعمال المؤقتة، وهو أمر جديد في اتفاقيات ميركوسور.

بموجب اتفاقية EFTA، سيكون بإمكان الموظفين المنقولين داخل الشركات، ومقدمي الخدمات التعاقدية، والمهنيين المستقلين من البرازيل الحصول على تصاريح عمل تصل مدتها إلى 24 شهراً (قابلة للتمديد حتى 36 شهراً) في سويسرا والنرويج وآيسلندا وليختنشتاين، دون الحاجة لاختبارات سوق العمل، شرط بقائهم على كشوف رواتب البرازيل. كما تم إنشاء مسار تأشيرات سريع بحد أقصى 180 يوماً سنوياً لفنيي التركيب والصيانة الذين يدعمون عقود ما بعد البيع، وهو أمر حيوي لمصدري الآلات الثقيلة في البرازيل.



أما اتفاقية سنغافورة فتتقدم خطوة أبعد، حيث أوجدت فئة "التنقل من أجل الابتكار" التي تمنح تصاريح إقامة لمدة خمس سنوات للمديرين التنفيذيين في شركات التكنولوجيا البرازيلية التي تستثمر ما لا يقل عن 2 مليون دولار سنغافوري. كما ستقبل سنغافورة التوقيعات الإلكترونية البرازيلية للملفات الشركاتية وتعترف بالرخص المهنية البرازيلية في الهندسة والعمارة، مما يقلل من البيروقراطية في المهام القائمة على المشاريع. بالمقابل، تمدد البرازيل تأشيرة الدخول المؤقتة لميركوسور (RN 118) لتشمل مواطني EFTA وسنغافورة للإقامة لمدة تصل إلى عامين مع إمكانية التجديد مرة واحدة.

لدى وزارة العدل مهلة 60 يوماً لنشر اللوائح التنفيذية التي ستنسق قواعد تسجيل الشرطة مع الاتفاقيات الجديدة. بالنسبة لأقسام الموارد البشرية، تعني هذه الاتفاقيات تقليل أوقات إصدار التأشيرات—حيث تلتزم دول EFTA بإصدارها خلال 10 أيام عمل—ووجود قواعد أكثر وضوحاً لتغطية الضمان الاجتماعي بفضل أحكام العمالة عبر الحدود. وينبغي على الشركات البدء في تحديد الموظفين المؤهلين للفئات الجديدة ومراجعة تقديرات تكاليف الإيفاد، نظراً لاختلاف متطلبات كشوف الرواتب في سويسرا وسنغافورة.