أكدت الحكومة البرازيلية في 3 يوليو 2026 أنها أودعت أدوات التصديق على اتفاقيات التجارة الحرة لميركوسور مع رابطة التجارة الحرة الأوروبية (EFTA) وسنغافورة، مما يمهد الطريق لدخول هذه الاتفاقيات حيز التنفيذ في 1 أغسطس. وعلى الرغم من تركيز وسائل الإعلام على تخفيضات الرسوم الجمركية، إلا أن كلا الاتفاقيتين تتضمنان فصولاً مخصصة لدخول رجال الأعمال المؤقت – وهو أمر جديد في اتفاقيات ميركوسور. بموجب اتفاقية EFTA، سيكون بإمكان الموظفين المنقولين داخل الشركات، ومقدمي الخدمات التعاقدية، والمهنيين المستقلين من البرازيل الحصول على تصاريح عمل تصل إلى 24 شهراً (قابلة للتمديد إلى 36 شهراً) في سويسرا والنرويج وآيسلندا وليختنشتاين دون الحاجة لاختبارات سوق العمل، شرط بقائهم على كشوف رواتب البرازيل.
وللشركات التي تفتقر إلى فرق تنقل داخلية، يمكن لمزودي خدمات متخصصين تحمل العبء الإداري. على سبيل المثال، تدعم VisaHQ بالفعل العملاء البرازيليين في تقديم طلبات التأشيرات وتصاريح العمل حول العالم، وستتمكن من إرشاد أصحاب العمل خلال برامج EFTA وسنغافورة الجديدة. يوفر بوابتها الخاصة بالبرازيل قوائم تحقق محدثة، وحاسبات للرسوم، ولوحة تحكم للعملاء تتابع طلبات كل موظف في الوقت الفعلي، مما يقلل من مخاطر التأخير مع اقتراب موعد بدء التنفيذ في 1 أغسطس.
![البرازيل تصادق على اتفاقيات التجارة الحرة بين ميركوسور ورابطة التجارة الحرة الأوروبية وسنغافورة، مما يفتح الأبواب أمام رجال الأعمال المسافرين]()
تم إنشاء مسار تأشيرة سريع بحد أقصى 180 يوماً سنوياً للتركيبين وفنيي الصيانة الذين يدعمون عقود ما بعد البيع – وهو أمر بالغ الأهمية لمصدري الآلات الثقيلة في البرازيل. أما اتفاق سنغافورة فيتقدم خطوة أبعد، حيث يخصص فئة "التنقل من أجل الابتكار" التي تمنح تصاريح لمدة خمس سنوات للمديرين التنفيذيين في شركات التكنولوجيا البرازيلية التي تستثمر ما لا يقل عن 2 مليون دولار سنغافوري. كما ستقبل سنغافورة التوقيعات الإلكترونية البرازيلية للملفات الشركاتية وتعترف بالرخص المهنية البرازيلية في الهندسة والعمارة، مما يقلل من البيروقراطية للمهام القائمة على المشاريع. بالمقابل، تمدد البرازيل تأشيرة الدخول المؤقتة الحالية لميركوسور (RN 118) لتشمل مواطني EFTA وسنغافورة للإقامة حتى عامين، مع إمكانية التجديد مرة واحدة. لدى وزارة العدل 60 يوماً لنشر اللوائح التنفيذية التي ستنسق قواعد تسجيل الشرطة مع الاتفاقيات الجديدة.
بالنسبة لأقسام الموارد البشرية، تعني هذه الاتفاقيات تقليل أوقات إصدار التأشيرات – حيث تلتزم دول EFTA بمعالجة الطلبات خلال 10 أيام عمل – وقواعد أكثر وضوحاً لتغطية الضمان الاجتماعي بفضل أحكام العمالة عبر الحدود. وينبغي على الشركات البدء في تحديد الموظفين المؤهلين للفئات الجديدة ومراجعة تقديرات تكاليف الإيفاد، حيث تختلف متطلبات كشوف الرواتب في دول الاستضافة بين سويسرا وسنغافورة.
وللشركات التي تفتقر إلى فرق تنقل داخلية، يمكن لمزودي خدمات متخصصين تحمل العبء الإداري. على سبيل المثال، تدعم VisaHQ بالفعل العملاء البرازيليين في تقديم طلبات التأشيرات وتصاريح العمل حول العالم، وستتمكن من إرشاد أصحاب العمل خلال برامج EFTA وسنغافورة الجديدة. يوفر بوابتها الخاصة بالبرازيل قوائم تحقق محدثة، وحاسبات للرسوم، ولوحة تحكم للعملاء تتابع طلبات كل موظف في الوقت الفعلي، مما يقلل من مخاطر التأخير مع اقتراب موعد بدء التنفيذ في 1 أغسطس.
تم إنشاء مسار تأشيرة سريع بحد أقصى 180 يوماً سنوياً للتركيبين وفنيي الصيانة الذين يدعمون عقود ما بعد البيع – وهو أمر بالغ الأهمية لمصدري الآلات الثقيلة في البرازيل. أما اتفاق سنغافورة فيتقدم خطوة أبعد، حيث يخصص فئة "التنقل من أجل الابتكار" التي تمنح تصاريح لمدة خمس سنوات للمديرين التنفيذيين في شركات التكنولوجيا البرازيلية التي تستثمر ما لا يقل عن 2 مليون دولار سنغافوري. كما ستقبل سنغافورة التوقيعات الإلكترونية البرازيلية للملفات الشركاتية وتعترف بالرخص المهنية البرازيلية في الهندسة والعمارة، مما يقلل من البيروقراطية للمهام القائمة على المشاريع. بالمقابل، تمدد البرازيل تأشيرة الدخول المؤقتة الحالية لميركوسور (RN 118) لتشمل مواطني EFTA وسنغافورة للإقامة حتى عامين، مع إمكانية التجديد مرة واحدة. لدى وزارة العدل 60 يوماً لنشر اللوائح التنفيذية التي ستنسق قواعد تسجيل الشرطة مع الاتفاقيات الجديدة.
بالنسبة لأقسام الموارد البشرية، تعني هذه الاتفاقيات تقليل أوقات إصدار التأشيرات – حيث تلتزم دول EFTA بمعالجة الطلبات خلال 10 أيام عمل – وقواعد أكثر وضوحاً لتغطية الضمان الاجتماعي بفضل أحكام العمالة عبر الحدود. وينبغي على الشركات البدء في تحديد الموظفين المؤهلين للفئات الجديدة ومراجعة تقديرات تكاليف الإيفاد، حيث تختلف متطلبات كشوف الرواتب في دول الاستضافة بين سويسرا وسنغافورة.
