Pemerintah Brasil mengonfirmasi pada 3 Juli 2026 bahwa mereka telah menyerahkan instrumen ratifikasi untuk perjanjian perdagangan bebas (FTA) Mercosur dengan Asosiasi Perdagangan Bebas Eropa (EFTA) dan Singapura, membuka jalan terakhir agar perjanjian ini mulai berlaku pada 1 Agustus. Meski perhatian media lebih banyak tertuju pada pengurangan tarif, kedua FTA ini juga mencakup bab khusus mengenai masuknya sementara pelaku bisnis—sebuah hal baru dalam perjanjian Mercosur.
Dalam kesepakatan dengan EFTA, pemindahan karyawan antar perusahaan, penyedia jasa kontrak, dan profesional independen dari Brasil berhak mendapatkan izin kerja hingga 24 bulan (dapat diperpanjang hingga 36 bulan) di Swiss, Norwegia, Islandia, dan Liechtenstein tanpa harus melalui tes pasar tenaga kerja, asalkan tetap terdaftar di penggajian Brasil. Jalur visa cepat dengan batas maksimal 180 hari per tahun juga dibuka untuk teknisi pemasangan dan pemeliharaan yang mendukung kontrak purna jual—hal ini sangat penting bagi eksportir mesin berat Brasil.
![Brasil Ratifikasi Perjanjian Perdagangan Bebas Mercosur dengan EFTA dan Singapura, Membuka Peluang bagi Pelancong Bisnis]()
Sementara itu, perjanjian dengan Singapura lebih jauh lagi dengan menciptakan kategori ‘Mobilitas untuk Inovasi’ yang memberikan izin tinggal lima tahun bagi manajer senior perusahaan teknologi Brasil yang berinvestasi minimal SG$2 juta. Singapura juga akan menerima tanda tangan elektronik Brasil untuk pengajuan dokumen perusahaan dan mengakui lisensi profesional Brasil di bidang teknik dan arsitektur, sehingga mempermudah penugasan proyek. Brasil membalas dengan memperluas visa masuk sementara Mercosur (RN 118) yang sudah ada kepada warga negara EFTA dan Singapura untuk masa tinggal hingga dua tahun, dengan satu kali perpanjangan.
Kementerian Kehakiman memiliki waktu 60 hari untuk menerbitkan peraturan pelaksanaan yang akan menyelaraskan aturan pendaftaran kepolisian dengan FTA baru ini. Bagi departemen SDM, perjanjian ini berarti waktu proses visa yang lebih singkat—anggota EFTA berkomitmen menyelesaikan dalam 10 hari kerja—dan aturan yang lebih jelas terkait cakupan jaminan sosial berkat ketentuan pekerja lintas batas. Perusahaan disarankan mulai memetakan karyawan yang mungkin memenuhi syarat untuk kategori baru ini dan meninjau proyeksi biaya penugasan, karena persyaratan penggajian di negara tuan rumah berbeda antara Swiss dan Singapura.
Dalam kesepakatan dengan EFTA, pemindahan karyawan antar perusahaan, penyedia jasa kontrak, dan profesional independen dari Brasil berhak mendapatkan izin kerja hingga 24 bulan (dapat diperpanjang hingga 36 bulan) di Swiss, Norwegia, Islandia, dan Liechtenstein tanpa harus melalui tes pasar tenaga kerja, asalkan tetap terdaftar di penggajian Brasil. Jalur visa cepat dengan batas maksimal 180 hari per tahun juga dibuka untuk teknisi pemasangan dan pemeliharaan yang mendukung kontrak purna jual—hal ini sangat penting bagi eksportir mesin berat Brasil.
Sementara itu, perjanjian dengan Singapura lebih jauh lagi dengan menciptakan kategori ‘Mobilitas untuk Inovasi’ yang memberikan izin tinggal lima tahun bagi manajer senior perusahaan teknologi Brasil yang berinvestasi minimal SG$2 juta. Singapura juga akan menerima tanda tangan elektronik Brasil untuk pengajuan dokumen perusahaan dan mengakui lisensi profesional Brasil di bidang teknik dan arsitektur, sehingga mempermudah penugasan proyek. Brasil membalas dengan memperluas visa masuk sementara Mercosur (RN 118) yang sudah ada kepada warga negara EFTA dan Singapura untuk masa tinggal hingga dua tahun, dengan satu kali perpanjangan.
Kementerian Kehakiman memiliki waktu 60 hari untuk menerbitkan peraturan pelaksanaan yang akan menyelaraskan aturan pendaftaran kepolisian dengan FTA baru ini. Bagi departemen SDM, perjanjian ini berarti waktu proses visa yang lebih singkat—anggota EFTA berkomitmen menyelesaikan dalam 10 hari kerja—dan aturan yang lebih jelas terkait cakupan jaminan sosial berkat ketentuan pekerja lintas batas. Perusahaan disarankan mulai memetakan karyawan yang mungkin memenuhi syarat untuk kategori baru ini dan meninjau proyeksi biaya penugasan, karena persyaratan penggajian di negara tuan rumah berbeda antara Swiss dan Singapura.
Sumber: Peça Mentor Notícias
