امریکہ نے ہائیتی کے TPS ہولڈرز کے لیے ورک آتھارائزیشن کی مہلت 24 جولائی تک بڑھا دی

امریکی حکومت نے خاموشی سے عارضی حفاظتی حیثیت (TPS) کے تحت امریکہ میں رہنے والے تقریباً 158,000 ہائیٹی نژاد افراد کے لیے ایک اہم دستاویزی آخری تاریخ میں توسیع کر دی ہے۔ جنوبی فلوریڈا کی کمیونٹی کے وکلا اور حکومت کی E-Verify ویب سائٹ پر اپ ڈیٹ کے مطابق، جو ایمپلائمنٹ آتھورائزیشن ڈاکیومنٹس (EADs) 10 جولائی کو ختم ہونے والے تھے، اب وہ 24 جولائی تک مؤثر رہیں گے، جب کہ کانگریس ہائیٹی کے TPS کی تین سالہ قانونی توسیع پر بحث کر رہی ہے۔ یہ آخری لمحے کی مہلت میامی کے لٹل ہائیٹی کلچرل سینٹر اور فورٹ لاڈرڈیل-ہالی وڈ انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر ہفتے بھر کی ریلیوں کے بعد دی گئی، جہاں مزدور یونینز اور مذہبی رہنماؤں نے خبردار کیا کہ ہزاروں اہم ہاسپیٹالٹی اور صحت کی دیکھ بھال کے کارکن اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھیں گے۔ آجر پہلے ہی علیحدگی کے نوٹس تیار کر رہے تھے کیونکہ وفاقی قانون کے تحت EAD کی میعاد ختم ہونے کے بعد کسی کو پے رول پر رکھنا غیر قانونی ہے۔ یہ مختصر توسیع سینیٹ کو موقع دیتی ہے کہ وہ ہاؤس سے منظور شدہ بل پر عمل کرے جو ہائیٹیوں کو مزید تین سال کے لیے تحفظ دے گا اور امریکی کاروباروں کو اچانک مزدور کمی سے بچائے گا۔ پس پردہ، امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی (DHS) ابھی بھی سپریم کورٹ کے 1 جولائی کے فیصلے پر عمل درآمد کے طریقہ کار کا جائزہ لے رہا ہے جس میں انتظامیہ کو کچھ ممالک کے لیے TPS ختم کرنے کا اختیار دیا گیا ہے۔ آجران کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ 24 جولائی کو I-9 اور E-Verify ریکارڈز میں نئی عارضی تاریخ کے طور پر درج کریں، تاکہ قواعد و ضوابط کی تازہ کاری تک ملازمتوں میں اچانک کٹوتی سے بچا جا سکے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اس خودکار توسیع کو دستاویزی شکل دیں اور 24 جولائی کے لیے یاد دہانی مقرر کریں جب تک کہ کانگریس کوئی طویل مدتی حل نہ نکالے۔ کثیر القومی آجران کے لیے یہ صورتحال دو فوری تعمیل کے کاموں کی اہمیت کو اجاگر کرتی ہے۔ سب سے پہلے، ایچ آر ٹیموں کو اپنے I-9 فائلز کا آڈٹ کرنا چاہیے تاکہ یہ تصدیق ہو سکے کہ جن ہائیٹی TPS کارکنوں کے کارڈ کی میعاد 10 جولائی تھی، انہیں خودکار توسیع کے طور پر نوٹ کیا گیا ہے۔ دوسرا، موبلٹی مینیجرز کو ہنگامی منصوبے تیار کرنے چاہئیں، جن میں متبادل ویزا اسپانسرشپ یا قلیل مدتی بیرون ملک تعیناتیاں شامل ہوں، اگر قانون ساز کارروائی کرنے میں ناکام رہیں اور DHS نئی آخری تاریخ کو ختم ہونے دے۔ یہ واقعہ عدالت کے مقدمات اور ایجنسی کے بلیٹن کی حقیقی وقت میں نگرانی کی اہمیت کو بھی اجاگر کرتا ہے، کیونکہ اچانک TPS میں تبدیلیاں ایک رات میں اسٹافنگ ماڈلز کو متاثر کر سکتی ہیں۔ مستقبل میں، وکالتی گروپس جولائی کی تعطیلات کے دوران قانون سازوں پر دباؤ جاری رکھنے کا عزم رکھتے ہیں، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ پورٹ او پرنس میں جاری گینگ تشدد اور سیاسی عدم استحکام کے دوران ہائیٹی ملازمین کو نکالنا نہ صرف غیر انسانی ہوگا بلکہ اقتصادی طور پر بھی نقصان دہ ہوگا۔ ہائیٹی ٹیلنٹ رکھنے والے کاروباروں کو چاہیے کہ وہ تجارتی تنظیموں کے خطوط میں شامل ہوں یا DHS کو تبصرے بھیجیں تاکہ TPS کی غیر یقینی صورتحال ان کے آپریشنز پر کیسے اثر انداز ہو رہی ہے، اس کی وضاحت کی جا سکے۔