สหรัฐฯ ขยายระยะเวลาผ่อนผันการอนุญาตทำงานสำหรับผู้ถือสถานะ TPS ชาวเฮติถึงวันที่ 24 กรกฎาคม

รัฐบาลสหรัฐฯ ได้เงียบๆ เลื่อนกำหนดส่งเอกสารสำคัญสำหรับชาวเฮติประมาณ 158,000 คนที่อาศัยและทำงานในสหรัฐฯ ภายใต้สถานะปกป้องชั่วคราว (TPS) ตามข้อมูลจากกลุ่มผู้สนับสนุนชุมชนในฟลอริดาใต้และการอัปเดตบนเว็บไซต์ E-Verify ของรัฐบาล เอกสารอนุญาตทำงาน (EAD) ที่มีกำหนดหมดอายุวันที่ 10 กรกฎาคม จะยังคงใช้ได้จนถึงวันที่ 24 กรกฎาคม ขณะที่รัฐสภากำลังพิจารณาขยายสถานะ TPS ของเฮติเป็นเวลา 3 ปี การเลื่อนกำหนดนี้เกิดขึ้นหลังจากการชุมนุมที่ศูนย์วัฒนธรรมลิตเติ้ลเฮติในไมอามีและสนามบินนานาชาติฟอร์ตลอเดอร์เดล-ฮอลลีวูด ซึ่งสหภาพแรงงานและผู้นำศาสนาเตือนว่าพนักงานในภาคบริการและสาธารณสุขหลายพันคนกำลังเสี่ยงที่จะตกงาน นายจ้างบางรายเริ่มเตรียมแจ้งเลิกจ้างแล้ว เนื่องจากกฎหมายของรัฐบาลกลางห้ามจ่ายเงินเดือนให้พนักงานหลังจาก EAD หมดอายุ การขยายเวลาสั้นๆ นี้ช่วยให้วุฒิสภามีเวลาพิจารณากฎหมายที่ผ่านสภาผู้แทนราษฎร ซึ่งจะคุ้มครองชาวเฮติอีก 3 ปีและช่วยปกป้องธุรกิจสหรัฐฯ จากปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างกะทันหัน ในเบื้องหลัง ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานระบุว่า กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) กำลังทบทวนวิธีการปฏิบัติตามคำตัดสินของศาลสูงสุดเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม ที่ยืนยันอำนาจของรัฐบาลในการยกเลิก TPS สำหรับบางประเทศ โดยการสั่งให้นายจ้างใช้วันที่ 24 กรกฎาคม เป็นวันหมดอายุใหม่ในบันทึก I-9 และ E-Verify DHS จึงหลีกเลี่ยงการเลิกจ้างพนักงานอย่างวุ่นวายในขณะที่กำลังปรับปรุงกฎระเบียบอย่างเป็นทางการ บริษัทควรบันทึกการขยายเวลาอัตโนมัติและตั้งเตือนในปฏิทินสำหรับวันที่ 24 กรกฎาคม เว้นแต่รัฐสภาจะผ่านการแก้ไขระยะยาวก่อน สำหรับนายจ้างข้ามชาติ เหตุการณ์นี้เน้นย้ำถึงสองงานสำคัญด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย ประการแรก ทีมทรัพยากรบุคคลต้องตรวจสอบแฟ้ม I-9 เพื่อยืนยันว่าพนักงาน TPS ชาวเฮติที่บัตรหมดอายุวันที่ 10 กรกฎาคม ได้รับการบันทึกว่าขยายเวลาอัตโนมัติแล้ว ประการที่สอง ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมแผนสำรอง เช่น การสนับสนุนวีซ่าทางเลือกหรือการส่งพนักงานไปปฏิบัติงานระยะสั้นในต่างประเทศ หากรัฐสภาไม่ดำเนินการและ DHS ปล่อยให้กำหนดเวลานี้หมดอายุ เหตุการณ์นี้ยังชี้ให้เห็นความสำคัญของการติดตามคดีความและประกาศของหน่วยงานแบบเรียลไทม์ เพราะการเปลี่ยนแปลง TPS อย่างกะทันหันอาจทำให้โมเดลการจัดการบุคลากรเปลี่ยนแปลงทันทีในชั่วข้ามคืน ในอนาคต กลุ่มผู้สนับสนุนสัญญาว่าจะกดดันรัฐสภาต่อเนื่องในช่วงพักรัฐสภาเดือนกรกฎาคม โดยโต้แย้งว่าการปลดพนักงานชาวเฮติท่ามกลางความรุนแรงของแก๊งและความไม่มั่นคงทางการเมืองในปอร์โตแปรงซ์จะเป็นการกระทำที่ไร้มนุษยธรรมและส่งผลเสียต่อเศรษฐกิจ ธุรกิจที่มีพนักงานชาวเฮติควรพิจารณาร่วมลงชื่อในจดหมายของสมาคมการค้า หรือส่งความคิดเห็นถึง DHS เพื่ออธิบายว่าความไม่แน่นอนของ TPS ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานอย่างไร