AS Amerika Perpanjang Masa Tenggang Izin Kerja bagi Pemegang TPS Haiti hingga 24 Juli

Pemerintah AS diam-diam menunda tenggat waktu penting pengajuan dokumen bagi sekitar 158.000 warga Haiti yang tinggal dan bekerja di Amerika Serikat dengan Status Perlindungan Sementara (TPS). Menurut para advokat komunitas di Florida Selatan dan pembaruan yang dipasang di situs E-Verify pemerintah, Dokumen Otorisasi Kerja (EAD) yang seharusnya kedaluwarsa pada 10 Juli kini tetap berlaku hingga 24 Juli, sementara Kongres membahas perpanjangan TPS Haiti selama tiga tahun. Penundaan mendadak ini terjadi setelah seminggu aksi unjuk rasa di Little Haiti Cultural Center Miami dan Bandara Internasional Fort Lauderdale–Hollywood, di mana serikat pekerja dan pemimpin agama memperingatkan bahwa ribuan pekerja penting di sektor perhotelan dan kesehatan terancam kehilangan pekerjaan. Para pemberi kerja sudah mulai menyiapkan surat pemutusan hubungan kerja karena, menurut hukum federal, tidak diperbolehkan mempekerjakan seseorang setelah EAD-nya kedaluwarsa. Perpanjangan singkat ini memberi waktu bagi Senat untuk mengambil tindakan atas RUU yang telah disahkan DPR yang akan melindungi warga Haiti selama tiga tahun tambahan dan melindungi bisnis AS dari kekurangan tenaga kerja mendadak. Di balik layar, pengacara imigrasi mengatakan Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) masih meninjau cara menerapkan keputusan Mahkamah Agung tanggal 1 Juli yang menguatkan kewenangan pemerintah untuk mengakhiri TPS bagi beberapa negara. Dengan menginstruksikan pemberi kerja untuk memperlakukan 24 Juli sebagai tanggal baru pada catatan I-9 dan E-Verify, DHS menghindari gelombang pemutusan hubungan kerja yang kacau saat memperbarui regulasi resmi. Perusahaan harus mendokumentasikan perpanjangan otomatis ini dan membuat pengingat kalender untuk 24 Juli kecuali Kongres mengesahkan perpanjangan lebih lama terlebih dahulu. Bagi perusahaan multinasional, perkembangan ini menegaskan dua tugas kepatuhan yang mendesak. Pertama, tim HR harus memeriksa berkas I-9 untuk memastikan pekerja TPS Haiti yang kartu kerjanya berakhir 10 Juli tercatat telah diperpanjang otomatis. Kedua, manajer mobilitas harus menyiapkan rencana darurat—termasuk sponsor visa alternatif atau penugasan singkat ke luar negeri—jika pembuat undang-undang gagal bertindak dan DHS membiarkan tenggat waktu baru berakhir. Kasus ini juga menyoroti pentingnya pemantauan real-time terhadap kasus pengadilan dan pengumuman lembaga, karena perubahan TPS mendadak bisa mengguncang model penempatan tenaga kerja dalam semalam. Ke depan, kelompok advokasi berjanji akan terus menekan pembuat undang-undang selama masa reses Juli, dengan alasan bahwa mengeluarkan pekerja Haiti di tengah kekerasan geng dan ketidakstabilan politik di Port-au-Prince akan sangat tidak manusiawi dan merugikan ekonomi. Bisnis yang mempekerjakan tenaga Haiti disarankan untuk bergabung dalam surat asosiasi perdagangan atau mengirimkan komentar ke DHS untuk menjelaskan bagaimana ketidakpastian TPS memengaruhi operasional mereka.