امریکہ میں دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کی کمی کو دور کرنے کے لیے 'کیئر ورکر ویزا ایکٹ' کانگریس میں پیش کیا گیا۔

دو طرفہ قانون سازوں کے ایک گروپ نے گھریلو دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے مخصوص "ڈبلیو ویزا" کیٹیگری بنانے کی کوشش کی ہے، جس کے تحت 28 جولائی 2026 کو کانگریس میں H.R. 9234—کیئرورکر ویزا ایکٹ—جمع کروایا گیا۔ یہ بل تین سالہ، قابل تجدید غیر امیگرینٹ ویزا قائم کرے گا جو ایسے اہل غیر ملکیوں کو دیا جائے گا جو بچوں کی دیکھ بھال، بزرگوں کی خدمت یا معذوروں کی مدد نجی گھروں اور چھوٹے کمیونٹی سیٹنگز میں فراہم کرتے ہیں۔ شریک حیات اور نابالغ بچے بھی اس ویزا کے تحت کام کرنے کی اجازت اور مشتق حیثیت حاصل کریں گے۔ تجویز کے مطابق، آجر بشمول انفرادی گھرانے، لیبر ڈیپارٹمنٹ کی تصدیق سے گزریں گے کہ انہوں نے امریکی مزدوروں کی مناسب اجرت پر بھرتی کی کوشش کی ہے، اس کے بعد ہی وہ دیکھ بھال کرنے والے کی اسپانسرشپ کر سکیں گے۔ ویزا کی تعداد آبادیاتی تخمینوں سے منسلک طلب کی بنیاد پر مختص کی جائے گی، جس کی شروعات سالانہ 65,000 ویزوں سے ہوگی، جن میں بزرگوں کی دیکھ بھال کے لیے کم از کم 20,000 ویزے مخصوص ہوں گے۔ ویزا ہولڈرز پانچ سال مسلسل ملازمت اور اچھے رویے کے بعد مستقل رہائش حاصل کر سکیں گے۔ اسپانسرز، نمائندہ گیب واسکیز (ڈی-نیو میکسیکو) اور نمائندہ کرسسی ہولاہان (ڈی-پنسلوانیا) نے کہا کہ امریکہ میں 65 سال سے زائد عمر کی آبادی 2040 تک دوگنی ہونے جا رہی ہے، جس کی وجہ سے دیکھ بھال کرنے والے عملے کی "بڑی اور بڑھتی ہوئی کمی" ہے۔ امریکی ہیلتھ کیئر ایسوسی ایشن جیسے صنعت کے گروپ اس اقدام کی حمایت کر رہے ہیں، کیونکہ وہ اس شعبے کو پیشہ ورانہ بنانے اور قانونی کام کے راستے فراہم کرنے سے غیر رسمی نینی اور گھریلو صحت کی مارکیٹ میں استحصال کو روکنے کی امید رکھتے ہیں۔ نقل و حرکت کے نقطہ نظر سے، یہ بل ایک نئی درخواست کی قسم متعارف کرائے گا، جس کے تحت عالمی سطح پر منتقلی کرنے والی کارپوریٹ ٹیمیں جو ایگزیکٹوز کو ان کے انحصار کرنے والوں کے ساتھ منتقل کرتی ہیں یا طویل مدتی بچوں کی دیکھ بھال کا انتظام کرتی ہیں، کو گھریلو ایچ آر وینڈرز کے ساتھ تعمیل پر کام کرنا ہوگا۔ ٹیکس مساوات کی پالیسیاں بھی نظر ثانی کی ضرورت ہو سکتی ہے، کیونکہ دیکھ بھال کرنے والے تجدیدی حیثیت کے تحت امریکی ٹیکس رہائش جلد حاصل کر سکتے ہیں۔ امیگریشن مشیر یہ بھی نوٹ کرتے ہیں کہ ڈبلیو ویزا موجودہ جے-1 آو-پئیر پروگرام کے ساتھ مقابلہ کر سکتا ہے یا اسے تبدیل کر سکتا ہے، جو اجرت اور کام کے اوقات کی خلاف ورزیوں کی وجہ سے ریگولیٹری نگرانی کا سامنا کر رہا ہے۔ ہاؤس جوڈیشری کمیٹی اگست کی تعطیلات کے بعد سماعت کرے گی۔ اگرچہ یہ بل ایک متنازع انتخابی سال میں مشکلات کا سامنا کرے گا، لیکن اس کا محدود، ورک فورس کی فراہمی پر مرکوز اور اجرت کی حفاظت کے ساتھ ڈھانچہ اسے حالیہ وسیع امیگریشن اصلاحات کے مقابلے میں بہتر مواقع دیتا ہے۔ گھریلو دیکھ بھال کرنے والوں پر انحصار کرنے والے آجر ممکنہ پائلٹ کوٹاز کے لیے FY 2027 کے بجٹ چکر کے دوران نظر رکھیں۔