Projeto de Lei do Visto para Cuidadores é apresentado no Congresso para enfrentar a escassez de mão de obra no setor de cuidados nos EUA

Um grupo bipartidário de legisladores propôs a criação de uma categoria específica de visto “W” para cuidadores domiciliares, apresentando o projeto H.R. 9234 — a Lei do Visto para Trabalhadores de Cuidado — no Registro do Congresso em 28 de julho de 2026. A proposta estabelece um visto não imigrante, renovável por três anos, para estrangeiros qualificados que prestem serviços de cuidado infantil, assistência a idosos ou apoio a pessoas com deficiência em residências particulares e pequenos ambientes comunitários. Cônjuges e filhos menores teriam status derivado e autorização para trabalhar.

Segundo o projeto, os empregadores — incluindo famílias individuais — precisariam obter certificação do Departamento do Trabalho comprovando a busca por trabalhadores americanos com salários compatíveis antes de patrocinar um cuidador. O número de vistos seria distribuído por uma fórmula baseada na demanda e projeções demográficas, começando com 65 mil vistos anuais, sendo 20 mil reservados para cuidados a idosos. Os portadores do visto poderiam solicitar residência permanente após cinco anos de emprego contínuo e bom comportamento.



Os patrocinadores, os deputados Gabe Vásquez (D-NM) e Chrissy Houlahan (D-PA), destacam a “escassez significativa e crescente” de profissionais de cuidado, enquanto a população americana com mais de 65 anos deve dobrar até 2040. Entidades do setor, como a American Health Care Association, apoiam a medida, argumentando que a profissionalização do setor e a criação de vias legais para trabalho reduzirão a exploração no mercado informal de babás e cuidadores domiciliares.

Do ponto de vista da mobilidade, o projeto introduziria um novo tipo de petição, exigindo que equipes corporativas de mobilidade global que realocam executivos com dependentes ou organizam cuidados de longo prazo trabalhem com fornecedores de RH domésticos para garantir conformidade. Políticas de equalização fiscal podem precisar ser revisadas, já que cuidadores poderiam adquirir residência fiscal nos EUA mais rapidamente sob o status renovável.

Advogados de imigração também observam que o visto W pode competir com, ou substituir, o atual programa J-1 para au-pairs, que tem enfrentado fiscalização regulatória por violações de salário e jornada de trabalho. O Comitê Judiciário da Câmara realizará uma audiência após o recesso de agosto. Embora o projeto enfrente desafios em um ano eleitoral conturbado, seu foco restrito na oferta de mão de obra e as proteções salariais embutidas aumentam suas chances em comparação com reformas amplas recentes. Empregadores que dependem de cuidadores domiciliares devem ficar atentos a possíveis cotas-piloto que podem ser incluídas no ciclo orçamentário de 2027.