ماہرانہ کارکن راستے سے ڈینٹل نرسوں کو نکالنے سے اسپانسر شدہ ویزا کی منظوریوں میں 95 فیصد کمی واقع ہوگئی ہے۔

14 ستمبر کو جاری ہونے والے ہوم آفس کے ایک مخصوص مگر اہم اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ چوتھی سہ ماہی 2025 سے دوسری سہ ماہی 2026 کے دوران صرف چھ بیرون ملک سے آنے والے ڈینٹل نرسز کو Skilled Worker ویزا دیا گیا، جو پچھلے تین سہ ماہیوں میں 122 تھا۔ یہ 95 فیصد کی زبردست کمی حکومت کے جولائی 2025 کے فیصلے کے بعد ہوئی، جس میں کئی ڈینٹل کیئر پروفیشنل رولز، جیسے ڈینٹل نرسز، ٹیکنیشنز اور ہائجینسٹز کو امیگریشن تنخواہ کی فہرست سے نکال دیا گیا۔ نئے قواعد کے تحت، کلینکس اب ان پیشوں کے لیے نئے ویزا اسپانسر نہیں کر سکتے، حالانکہ موجودہ ویزا ہولڈرز ویزا کی مدت بڑھا یا تبدیل کر سکتے ہیں۔ اس پالیسی کا مقصد ملکی بھرتی کو فروغ دینا ہے، مگر ڈینٹل گروپس خبردار کرتے ہیں کہ یہ NHS کے بیک لاگز اور پرائیویٹ پریکٹس کی توسیع کے باعث پہلے ہی دباؤ میں شعبے کی مشکلات کو بڑھا دیتی ہے۔ میڈیکل اور ڈینٹل ٹیکنیشنز کے ویزا اجراء میں بھی زبردست کمی ہوئی (121 سے 3)، اور خود ڈینٹسٹوں کی منظوریوں میں معمولی کمی دیکھی گئی (376 سے 334)۔ ڈامیرا ڈینٹل گروپ، جس کا اسپانسر لائسنس ایک تعمیل وزٹ کے بعد عارضی طور پر معطل ہوا، نے Dentistry میگزین کو بتایا کہ کلینکس اکثر اسپانسرشپ کے انتظامی بوجھ کو کم سمجھتے ہیں—حاضری کا ریکارڈ رکھنا، رابطے کی تفصیلات اپ ڈیٹ کرنا اور سخت ڈیڈ لائنز میں رپورٹس جمع کروانا۔ قواعد کی خلاف ورزی معطلی یا منسوخی کا باعث بن سکتی ہے، جس سے اسپانسر کیے گئے عملے کی قانونی حیثیت ختم ہو جاتی ہے اور مریضوں کی دیکھ بھال میں تسلسل متاثر ہوتا ہے۔ صحت کی دیکھ بھال کے گروپس کے موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ اعداد و شمار ورک فورس پلانز کو امیگریشن اہلیت کے مطابق ترتیب دینے کی ضرورت کو اجاگر کرتے ہیں۔ ممکنہ حل میں بیرون ملک سے ایسے ڈینٹسٹ بھرتی کرنا شامل ہے جو کچھ نرسنگ فرائض انجام دے سکیں، موجودہ عملے کو اہل پیشوں میں اپسکل کرنا، یا اپرنٹس شپ فراہم کرنے والوں کے ساتھ شراکت داری کرنا۔ جو کلینکس اب بھی غیر ملکی کارکنوں کو اسپانسر کرتے ہیں، انہیں نئے SMS MFA قواعد کے نفاذ سے پہلے HR نظام کو مضبوط کرنا ہوگا۔ وسیع تر تناظر میں، یہ اعداد و شمار دیگر شعبوں میں ممکنہ جھٹکوں کی پیش گوئی کرتے ہیں کیونکہ مائیگریشن ایڈوائزری کمیٹی 2026 میں کمیاب پیشوں کا جائزہ مکمل کر رہی ہے۔ آجر مزید سختی کی توقع رکھیں اور زیادہ تنخواہ کی حد یا متبادل امیگریشن راستوں جیسے Health and Care Worker ویزا کے لیے بجٹ بنائیں، جو ہسپتالوں میں رجسٹرڈ ڈینٹل ہائجینسٹز کے لیے اب بھی دستیاب ہے۔