Một bộ số liệu chuyên biệt nhưng đáng chú ý từ Bộ Nội vụ công bố ngày 14 tháng 9 cho thấy chỉ có 6 visa Skilled Worker cấp cho y tá nha khoa nước ngoài trong giai đoạn quý 4 năm 2025 đến quý 2 năm 2026, giảm mạnh so với 122 visa trong ba quý trước đó. Mức giảm 95% này là hệ quả của quyết định vào tháng 7 năm 2025 của chính phủ khi loại bỏ một số vị trí chuyên môn nha khoa, bao gồm y tá nha khoa, kỹ thuật viên và chuyên viên vệ sinh răng miệng, khỏi danh sách lương nhập cư. Theo quy định mới, các phòng khám không còn được phép bảo lãnh người mới cho các vị trí này, dù những người đang giữ visa vẫn có thể gia hạn hoặc chuyển đổi. Chính sách này nhằm thúc đẩy tuyển dụng trong nước, nhưng các nhóm nha khoa cảnh báo rằng nó làm trầm trọng thêm áp lực nhân sự trong ngành vốn đang đối mặt với tình trạng tồn đọng tại NHS và sự mở rộng của các phòng khám tư nhân. Số lượng visa cấp cho kỹ thuật viên y tế và nha khoa cũng giảm mạnh tương tự (từ 121 xuống còn 3), trong khi số visa cấp cho bác sĩ nha khoa giảm nhẹ từ 376 xuống 334. Damira Dental Group, từng bị tạm thu hồi giấy phép bảo lãnh sau một cuộc kiểm tra tuân thủ, chia sẻ với tạp chí Dentistry rằng các phòng khám thường đánh giá thấp gánh nặng hành chính khi làm bảo lãnh—bao gồm theo dõi điểm danh, cập nhật thông tin liên lạc và nộp báo cáo đúng hạn. Vi phạm có thể dẫn đến đình chỉ hoặc thu hồi giấy phép, khiến nhân viên được bảo lãnh mất tư cách hợp pháp và bệnh nhân mất sự liên tục trong chăm sóc. Đối với các quản lý di chuyển nhân sự trong các nhóm y tế, dữ liệu này nhấn mạnh sự cần thiết phải lập kế hoạch nhân lực phù hợp với điều kiện nhập cư. Các lựa chọn bao gồm tuyển dụng bác sĩ nha khoa nước ngoài có thể thực hiện một số nhiệm vụ y tá, nâng cao kỹ năng nhân viên hiện tại để đủ điều kiện, hoặc hợp tác với các nhà cung cấp chương trình học nghề. Các phòng khám vẫn bảo lãnh lao động nước ngoài cần củng cố hệ thống nhân sự trước khi quy định mới về xác thực đa yếu tố SMS có hiệu lực. Trong bối cảnh rộng hơn, con số này báo hiệu những thay đổi có thể xảy ra ở các ngành khác khi Ủy ban Tư vấn Di cư hoàn thành đánh giá danh sách nghề thiếu hụt năm 2026. Nhà tuyển dụng nên chuẩn bị cho việc siết chặt hơn nữa và dự trù ngân sách cho mức lương cao hơn hoặc các con đường nhập cư thay thế như visa Health and Care Worker, vẫn mở cho các chuyên viên vệ sinh răng miệng đã đăng ký làm việc trong bệnh viện.
Nguồn: Dentistry.co.uk
