14 सितंबर को जारी हुए होम ऑफिस के एक खास लेकिन महत्वपूर्ण आंकड़ों से पता चलता है कि Q4 2025 से Q2 2026 के बीच केवल छह विदेशी डेंटल नर्सों को स्किल्ड वर्कर वीजा मिला, जबकि पिछले तीन तिमाहियों में यह संख्या 122 थी। यह 95% की भारी गिरावट जुलाई 2025 में सरकार के उस फैसले के बाद आई, जिसमें कई डेंटल केयर प्रोफेशनल्स जैसे डेंटल नर्स, तकनीशियन और हाइजीनिस्ट को इमिग्रेशन सैलरी लिस्ट से हटा दिया गया। नए नियमों के तहत, अब प्रैक्टिसेज़ नए उम्मीदवारों को स्पॉन्सर नहीं कर सकतीं, हालांकि मौजूदा वीजा धारक वीजा बढ़ा या बदल सकते हैं। यह नीति घरेलू भर्ती को बढ़ावा देने के लिए है, लेकिन डेंटल समूहों का कहना है कि इससे पहले से ही NHS बैकलॉग और प्राइवेट प्रैक्टिस के विस्तार से जूझ रहे क्षेत्र में स्टाफ की कमी और बढ़ जाएगी। मेडिकल और डेंटल तकनीशियनों के वीजा भी तेजी से घटे (121 से 3) और डेंटिस्टों के वीजा अनुमोदन में भी मामूली गिरावट आई (376 से 334)। डमीरा डेंटल ग्रुप, जिसे एक कंप्लायंस विजिट के बाद अस्थायी रूप से स्पॉन्सर लाइसेंस खोना पड़ा, ने डेंटिस्ट्री मैगजीन को बताया कि प्रैक्टिसेज़ अक्सर स्पॉन्सरशिप के प्रशासनिक बोझ को कम आंकती हैं—जैसे उपस्थिति ट्रैक करना, संपर्क विवरण अपडेट करना और कड़े समयसीमा में रिपोर्ट फाइल करना। नियमों का उल्लंघन स्पॉन्सरशिप निलंबन या रद्द होने का कारण बन सकता है, जिससे स्पॉन्सर किए गए स्टाफ की वैध स्थिति खतरे में पड़ती है और मरीजों की देखभाल में बाधा आती है। हेल्थकेयर समूहों के मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए यह आंकड़े यह दर्शाते हैं कि वर्कफोर्स प्लान को इमिग्रेशन पात्रता के अनुसार तैयार करना जरूरी है। विकल्पों में विदेशी डेंटिस्टों को भर्ती करना शामिल है जो कुछ नर्सिंग कर्तव्यों को निभा सकते हैं, मौजूदा स्टाफ को पात्र भूमिकाओं के लिए अपस्किल करना, या अप्रेंटिसशिप प्रदाताओं के साथ साझेदारी करना। जो प्रैक्टिसेज़ अभी भी विदेशी कर्मचारियों को स्पॉन्सर करती हैं, उन्हें नए SMS MFA नियमों के तहत HR सिस्टम को मजबूत करना होगा। व्यापक संदर्भ में, ये आंकड़े अन्य क्षेत्रों में भी संभावित झटकों का संकेत देते हैं क्योंकि माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी 2026 में शॉर्टेज ऑक्यूपेशन की समीक्षा पूरी कर रही है। नियोक्ताओं को और कड़े नियमों की उम्मीद करनी चाहिए और उच्च वेतन सीमा या वैकल्पिक इमिग्रेशन मार्ग जैसे हेल्थ एंड केयर वर्कर वीजा के लिए बजट तैयार करना चाहिए, जो अस्पतालों में पंजीकृत डेंटल हाइजीनिस्ट के लिए अभी भी खुला है।
स्रोत: Dentistry.co.uk
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