وزارت نے 377 جعلی اماراتی کاری کے کیسز کی نشاندہی کی، کمپنیوں کو تعمیل کی ہدایت دی

متحدہ عرب امارات کے وزارت برائے انسانی وسائل و اماراتی کاری (MoHRE) نے 23 ستمبر 2026 کو اعلان کیا کہ اس نے سال کے پہلے نصف میں 266 نجی شعبے کی کمپنیوں میں 377 "جعلی اماراتی کاری" کے واقعات کا انکشاف کیا ہے۔ اس عمل میں کمپنیاں اماراتی شہریوں کو کم تنخواہوں پر اپنی پے رول میں شامل کرتی ہیں، مگر انہیں حقیقی ذمہ داریاں نہیں دیتیں، جس سے تعمیل کے اعداد و شمار بڑھ جاتے ہیں اور نفیس لوکلائزیشن پروگرام سے منسلک حکومتی مراعات حاصل ہو جاتی ہیں۔ MoHRE نے بتایا کہ یہ خلاف ورزیاں سائٹ پر معائنہ، مصنوعی ذہانت کے تجزیے اور پنشن فنڈز کے ساتھ کراس چیک کے ذریعے دریافت کی گئیں۔ اب کمپنیوں کو 500,000 درہم (136,000 امریکی ڈالر) تک جرمانے اور بھرتی پورٹلز سے معطلی کا سامنا ہے۔ بار بار خلاف ورزی کرنے والوں کو پبلک پراسیکیوشن کے حوالے کیا جا سکتا ہے۔ عالمی موبلٹی اور ایچ آر ٹیموں کے لیے یہ کریک ڈاؤن ایک انتباہ ہے: وہ ادارے جو غیر ملکی ورک فورس پر انحصار کرتے ہیں، انہیں اپنی اماراتی کاری کی حکمت عملی کو حقیقی بنانا ہوگا، نہ کہ صرف ظاہری۔ ناکامی کی صورت میں نئے ورک پرمٹ کے کوٹے، رہائشی ویزا کی پراسیسنگ میں تاخیر اور سینئر مینیجرز کی قانونی ذمہ داری کا خطرہ ہو سکتا ہے۔ MoHRE نے اماراتی ملازمت کے خواہشمندوں سے جعلی معاہدے مسترد کرنے کی اپیل کی اور عوام سے مشتبہ کیسز کی اطلاع ہاٹ لائن اور اسمارٹ ایپ کے ذریعے دینے کی ترغیب دی۔ وزارت نے کہا کہ وہ چوتھی سہ ماہی 2026 میں AI پر مبنی آڈٹس کو مزید سخت کرے گی، جو تعمیل کے نفاذ کے تعلیمی مرحلے سے جرمانوں کی طرف منتقلی کی نشاندہی کرتا ہے۔