بھارت-نیوزی لینڈ فری ٹریڈ ایگریمنٹ کے نافذ العمل ہونے میں ایک ماہ سے بھی کم وقت باقی ہے، حکام اور ماہرین اس کے اہم موبلٹی شقوں پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔ 25 ستمبر کو اکنامک ٹائمز سے بات کرتے ہوئے نیوزی لینڈ کے ہائی کمشنر پیٹرک رٹا نے تصدیق کی کہ اس معاہدے کے تحت بھارتی پیشہ ور افراد کے لیے سالانہ 5,000 عارضی ملازمت داخلہ (TEE) ویزے مختص کیے گئے ہیں، جو آئی ٹی، صحت کی دیکھ بھال اور تعمیرات جیسے ترجیحی شعبوں کے لیے ہیں، اس کے علاوہ بھارتی نوجوانوں کے لیے 1,000 ورکنگ ہالیڈے ویزے بھی شامل ہیں۔ پریس انفارمیشن بیورو کی ایک علیحدہ بریفنگ میں بتایا گیا کہ 16 ستمبر کو ویلنگٹن کی پارلیمنٹ نے اس معاہدے کی توثیق کی قانون سازی منظور کر لی۔ TEE ویزہ تین سال تک قیام کی اجازت دے گا، جسے ایک بار مزید بڑھایا جا سکتا ہے، اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ اگر تنخواہ نیوزی لینڈ کی اوسط اجرت کے برابر یا اس سے زیادہ ہو تو مارکیٹ لیبر ٹیسٹ کی ضرورت نہیں ہوگی۔ آجر گروپ درخواستیں جمع کرا سکتے ہیں، جس سے پروجیکٹ کی بنیاد پر کام آسان ہو جائے گا۔ ڈیجیٹل سروسز اور قابل تجدید توانائی کے EPC کاموں میں بھارتی کمپنیوں کے لیے یہ کوٹہ آسٹریلیا کے TSS-482 اور کینیڈا کے گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کے مقابلے میں ایک نیا متبادل فراہم کرتا ہے۔ معاہدہ نیوزی لینڈ کی یونیورسٹیوں سے فارغ التحصیل بھارتی طلبہ کو چار سال تک پوسٹ اسٹڈی ورک کے حقوق بھی دیتا ہے، جو ٹیلنٹ کی فراہمی کو مزید بڑھائے گا۔ ٹریول مینیجرز کو چاہیے کہ وہ اب سے اہلیت کی فہرستیں تیار کرنا شروع کر دیں، کیونکہ امیگریشن نیوزی لینڈ 6 اکتوبر کو آن لائن اظہار دلچسپی کا عمل شروع کرنے والا ہے۔ اگرچہ ڈیری اور باغبانی کے محصولات نے خبروں کی زینت بنائی، لیکن موبلٹی کا باب بھارتی کاروباری اداروں کے لیے سب سے فوری فائدہ ثابت ہو سکتا ہے، خاص طور پر اگر ممبئی-آکلینڈ کے براہ راست پروازوں پر مذاکرات کامیاب ہو جائیں۔
