เหลือเวลาไม่ถึงเดือนก่อนที่ข้อตกลงการค้าเสรีระหว่างอินเดียกับนิวซีแลนด์จะมีผลบังคับใช้ เจ้าหน้าที่และนักวิเคราะห์ต่างจับตาที่ข้อกำหนดด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานที่เปลี่ยนเกมได้อย่างแท้จริง ในการให้สัมภาษณ์กับ Economic Times เมื่อวันที่ 25 กันยายน เอกอัครราชทูตนิวซีแลนด์ แพทริก ราตา ยืนยันว่าข้อตกลงนี้กำหนดโควตาวีซ่าทำงานชั่วคราว (Temporary Employment Entry - TEE) จำนวน 5,000 ใบต่อปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียในภาคส่วนสำคัญ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ การดูแลสุขภาพ และการก่อสร้าง รวมถึงวีซ่าทำงานและท่องเที่ยว (Working Holiday) อีก 1,000 ใบสำหรับเยาวชนอินเดีย รายงานจากสำนักข่าว Press Information Bureau ระบุว่า ร่างกฎหมายให้สัตยาบันผ่านสภานิวซีแลนด์เมื่อวันที่ 16 กันยายน วีซ่า TEE อนุญาตให้อยู่ได้นานสูงสุด 3 ปี ต่ออายุได้อีกครั้ง และที่สำคัญไม่ต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานหากตำแหน่งงานได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าค่าแรงเฉลี่ยของนิวซีแลนด์ นายจ้างสามารถยื่นคำขอเป็นกลุ่มเพื่ออำนวยความสะดวกในงานโครงการ สำหรับบริษัทอินเดียที่ทำงานด้านบริการดิจิทัลและงาน EPC พลังงานหมุนเวียน โควต้านี้เป็นทางเลือกใหม่แทนวีซ่า TSS-482 ของออสเตรเลียและ Global Talent Stream ของแคนาดา ข้อตกลงยังรับรองสิทธิ์การทำงานหลังจบการศึกษานานสูงสุด 4 ปีสำหรับบัณฑิตอินเดียจากมหาวิทยาลัยนิวซีแลนด์ ช่วยขยายแหล่งบุคลากรคุณภาพ ผู้จัดการด้านการเดินทางควรเริ่มจัดทำรายชื่อผู้มีสิทธิ์สมัคร เนื่องจาก Immigration New Zealand คาดว่าจะเปิดรับแสดงความสนใจออนไลน์ในวันที่ 6 ตุลาคม แม้ว่าประเด็นภาษีนมและเกษตรกรรมจะเป็นข่าวใหญ่ แต่บทบัญญัติด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานอาจเป็นประโยชน์ทันทีสำหรับบริษัทอินเดีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเที่ยวบินตรงมุมไบ-โอ๊คแลนด์ที่กำลังเจรจาเกิดขึ้นจริง
แหล่งที่มา: The Economic Times / Press Information Bureau
