Chưa đầy một tháng trước khi Hiệp định Thương mại Tự do Ấn Độ – New Zealand có hiệu lực, các quan chức và chuyên gia đang tập trung vào các quy định về di chuyển mang tính đột phá của hiệp định này. Trong cuộc phỏng vấn với Economic Times ngày 25/9, Đại sứ New Zealand Patrick Rata xác nhận thỏa thuận này tạo ra hạn ngạch hàng năm 5.000 visa Tạm thời làm việc (TEE) cho các chuyên gia Ấn Độ trong các ngành ưu tiên như công nghệ thông tin, y tế và xây dựng, cùng 1.000 visa Làm việc Kỳ nghỉ cho thanh niên Ấn Độ. Một buổi họp báo riêng của Cục Thông tin Báo chí cho biết luật phê chuẩn đã được Quốc hội Wellington thông qua vào ngày 16/9. Visa TEE cho phép lưu trú tối đa ba năm, có thể gia hạn một lần, và quan trọng là không yêu cầu kiểm tra thị trường lao động nếu mức lương của vị trí đó đạt ít nhất mức lương trung bình của New Zealand. Các nhà tuyển dụng có thể nộp đơn theo nhóm, giúp đơn giản hóa các dự án theo hợp đồng. Đối với các công ty Ấn Độ trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật số và EPC năng lượng tái tạo, hạn ngạch này mở ra một lựa chọn mới thay thế cho visa TSS-482 của Australia và Global Talent Stream của Canada. Hiệp định cũng đảm bảo quyền làm việc sau khi tốt nghiệp lên đến bốn năm cho sinh viên Ấn Độ tốt nghiệp các trường đại học New Zealand, mở rộng thêm nguồn nhân lực chất lượng cao. Các nhà quản lý du lịch nên bắt đầu lập danh sách đủ điều kiện ngay từ bây giờ, vì Cục Di trú New Zealand dự kiến sẽ mở cổng đăng ký trực tuyến vào ngày 6/10. Trong khi thuế quan về sữa và nông sản thu hút sự chú ý, chương về di chuyển có thể là lợi ích thiết thực nhất ngay lập tức cho các doanh nghiệp Ấn Độ – đặc biệt nếu các chuyến bay thẳng Mumbai – Auckland, đang trong quá trình đàm phán, được triển khai.
