
کینیڈا کی مزدور مارکیٹ کی سختی نے وفاقی لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) نظام کو عالمی موبلٹی منصوبہ سازوں کے لیے ایک بڑا مسئلہ بنا دیا تھا۔ تاہم، روزگار اور سماجی ترقی کینیڈا (ESDC) کی جانب سے ستمبر 2026 کے لیے جاری کردہ تازہ اعداد و شمار نے خاطر خواہ ریلیف دکھایا ہے۔ مستقل رہائش کے لیے LMIA کے اوسط انتظار کا وقت اگست میں 156 کاروباری دنوں سے کم ہو کر صرف 79 دن رہ گیا ہے — یہ اس سال پہلی بار ہے جب انتظار کا وقت تین ماہ سے کم ہوا ہے۔ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم (GTS) — جو پہلے ہی تیزی کی علامت ہے — نے معمولی بہتری دکھائی ہے اور اوسطاً نو کاروباری دنوں میں مکمل ہو رہا ہے، جو 10 دن کی سروس اسٹینڈرڈ سے بہتر ہے۔ زرعی اور کم اجرت والے اسٹریمز میں بھی کمی یا استحکام دیکھا گیا ہے، جبکہ اعلیٰ اجرت والے اسٹریم میں معمولی اضافہ ہو کر 98 کاروباری دن ہو گیا ہے۔ ESDC نے خبردار کیا ہے کہ یہ اعداد و شمار اس مہینے میں مکمل ہونے والی درخواستوں کی تاریخی اوسط ہیں، لیکن یہ کمی گرمیوں میں مسلسل اضافے کے رجحان کو پلٹتی ہے۔ غیر ملکی کارکنوں کو مستقل رہائش کے لیے اسپانسر کرنے والے آجرین کے لیے، کم PR-LMIA وقت تین یا اس سے زیادہ مہینے بچا سکتا ہے، جو بالآخر ملازمین کو کھلی ورک اجازت اور استحکام فراہم کرتا ہے۔ عملی طور پر یہ فرق ایک اہم ملازم کو برقرار رکھنے یا اسے تیز تر دائرہ اختیار میں جانے سے روکنے میں ہو سکتا ہے۔ ریلوکیشن ٹیموں کو اب بھی اشتہاری تعمیل کے وقت کا بجٹ رکھنا چاہیے — جو اسٹریم کے لحاظ سے دو سے آٹھ ہفتے ہو سکتا ہے — جو ESDC کے اعداد و شمار میں شامل نہیں ہے۔ صنعتی گروپوں نے اس بہتری کا خیرمقدم کیا ہے لیکن خبردار کیا ہے کہ یہ نازک ہے۔ عام طور پر نومبر میں تعطیلات کے دوران ریٹیل اور ہاسپیٹیلٹی کی درخواستوں میں اضافہ ہوتا ہے، اور اونٹاریو اور برٹش کولمبیا میں بڑے انفراسٹرکچر منصوبے اعلیٰ اجرت کی طلب کو بڑھا سکتے ہیں۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ جلد از جلد درخواست دیں، اجرت کے حسابات کو دوبارہ چیک کریں اور جہاں ممکن ہو GTS پر غور کریں۔ حکومت نے اضافی عملے کی بھرتی، ورک فلو کی ڈیجیٹلائزیشن اور کم پیچیدہ درخواستوں کی ترجیح کو اس بہتری کی وجہ قرار دیا ہے۔ یہ دیکھنا کہ یہ بہتری چوتھی سہ ماہی تک برقرار رہتی ہے یا نہیں، کینیڈا کی امریکہ کے مقابلے میں کشش کا اہم پیمانہ ہوگا، جہاں H-1B کے متبادل پائلٹ پروگرام جنوری میں شروع ہو رہا ہے۔
ماخذ: IRCC.com