कनाडा के श्रम बाजार की कड़ी स्थिति ने संघीय लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) प्रणाली को वैश्विक गतिशीलता योजनाकारों के लिए एक बड़ी चुनौती बना दिया है। हालांकि, रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा (ESDC) द्वारा सितंबर 2026 के लिए जारी किए गए नए आंकड़े राहत की उम्मीद जगाते हैं। स्थायी निवासी LMIA स्ट्रीम के लिए औसत प्रतीक्षा समय अगस्त में 156 कार्यदिवस से घटकर केवल 79 कार्यदिवस हो गया है – यह इस साल पहली बार है जब प्रतीक्षा समय तीन महीने से कम हुआ है। ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम (GTS), जो पहले से ही तेज़ी का प्रतीक है, ने मामूली सुधार करते हुए औसतन नौ कार्यदिवस का समय लिया, जो 10-दिवसीय सेवा मानक से बेहतर है। कृषि और कम वेतन वाले स्ट्रीम में भी प्रतीक्षा समय में थोड़ी गिरावट या स्थिरता देखी गई, जबकि उच्च वेतन स्ट्रीम अकेला अपवाद रहा, जिसका समय बढ़कर 98 कार्यदिवस हो गया। ESDC ने चेतावनी दी है कि ये आंकड़े उस महीने में पूरी हुई फाइलों के ऐतिहासिक औसत हैं, लेकिन यह गिरावट की प्रवृत्ति गर्मियों में लगातार बढ़ोतरी के बाद आई है। विदेशी कर्मचारियों को स्थायी निवास के लिए प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं के लिए, कम PR-LMIA समय सीमा तीन या उससे अधिक महीने बचा सकती है, जो अंततः कर्मचारियों को खुला कार्य प्राधिकरण और स्थिरता प्रदान करती है। व्यावहारिक रूप से यह महत्वपूर्ण भर्ती को बनाए रखने और तेज़ प्रक्रिया वाले क्षेत्र में खोने के बीच का फर्क हो सकता है। स्थानांतरण टीमों को अभी भी विज्ञापन अनुपालन के लिए दो से आठ सप्ताह का समय बजट में रखना चाहिए, जो ESDC के आंकड़ों में शामिल नहीं है। उद्योग समूहों ने सुधार का स्वागत किया है लेकिन इसे नाजुक बताया है। छुट्टियों के दौरान खुदरा और आतिथ्य क्षेत्र में आवेदन नवंबर में बढ़ते हैं, और ओंटारियो तथा ब्रिटिश कोलंबिया में बड़े बुनियादी ढांचा परियोजनाएं उच्च वेतन की मांग को बढ़ा सकती हैं। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे जल्द से जल्द आवेदन करें, प्रचलित वेतन गणना को दोबारा जांचें और जहां योग्य हो, GTS पर विचार करें। सरकार ने अतिरिक्त स्टाफिंग, कार्यप्रवाह डिजिटलीकरण और कम जटिलता वाली फाइलों की प्राथमिकता को इस सुधार का श्रेय दिया है। चौथे तिमाही में ये सुधार टिकेंगे या नहीं, यह कनाडा की आकर्षकता के लिए एक महत्वपूर्ण संकेतक होगा, खासकर अमेरिका के H-1B प्रतिस्थापन पायलट के जनवरी में खुलने के संदर्भ में।
स्रोत: IRCC.com
