
ความตึงตัวของตลาดแรงงานในแคนาดาทำให้ระบบการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ของรัฐบาลกลางกลายเป็นอุปสรรคสำหรับผู้วางแผนการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ อย่างไรก็ตาม ตัวเลขใหม่ที่เผยแพร่โดยกระทรวงการจ้างงานและการพัฒนาสังคมแคนาดา (ESDC) สำหรับเดือนกันยายน 2026 แสดงให้เห็นถึงการผ่อนคลายที่มีนัยสำคัญ ระยะเวลารอเฉลี่ยสำหรับกระบวนการ LMIA เพื่อขอถิ่นที่อยู่ถาวรลดลงจาก 156 วันทำการในเดือนสิงหาคม เหลือเพียง 79 วันทำการ ซึ่งเป็นครั้งแรกในปีนี้ที่ระยะเวลารอเหลือต่ำกว่าสามเดือน
สำหรับโครงการ Global Talent Stream (GTS) ซึ่งขึ้นชื่อเรื่องความรวดเร็วอยู่แล้ว ปรับปรุงเล็กน้อยเป็นเฉลี่ย 9 วันทำการ ยังคงดีกว่ามาตรฐานบริการที่กำหนดไว้ที่ 10 วันทำการ ส่วนโครงการสำหรับแรงงานเกษตรและแรงงานค่าจ้างต่ำก็ลดลงเล็กน้อยหรือคงที่ ขณะที่โครงการแรงงานค่าจ้างสูงเป็นเพียงกลุ่มเดียวที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น 98 วันทำการ
ESDC เตือนว่าตัวเลขเหล่านี้เป็นค่าเฉลี่ยย้อนหลังของแฟ้มงานที่เสร็จสิ้นในเดือนนั้น แต่แนวโน้มที่ลดลงนี้กลับกันกับช่วงฤดูร้อนที่มีการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง สำหรับนายจ้างที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติให้ได้รับถิ่นที่อยู่ถาวร ระยะเวลาการดำเนินการ LMIA ที่สั้นลงสามารถประหยัดเวลาได้สามเดือนขึ้นไปในเส้นทางที่ให้สิทธิ์การทำงานแบบเปิดและความมั่นคงแก่พนักงาน ในทางปฏิบัติ นี่อาจเป็นความแตกต่างระหว่างการรักษาพนักงานสำคัญไว้กับการสูญเสียพวกเขาไปยังเขตอำนาจที่ดำเนินการได้เร็วกว่า
ทีมงานด้านการย้ายถิ่นยังควรวางแผนเวลาสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดการโฆษณา ซึ่งใช้เวลาตั้งแต่สองถึงแปดสัปดาห์ขึ้นอยู่กับโครงการ ซึ่งไม่ได้รวมอยู่ในตัวเลขของ ESDC
กลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ ยินดีกับการปรับปรุงนี้แต่เตือนว่าสถานการณ์ยังเปราะบาง การเพิ่มขึ้นของคำขอในช่วงเทศกาลขายปลีกและบริการในเดือนพฤศจิกายน รวมถึงโครงการโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ในออนแทรีโอและบริติชโคลัมเบีย อาจทำให้ความต้องการแรงงานค่าจ้างสูงเพิ่มขึ้น บริษัทต่างๆ จึงควรยื่นคำขอโดยเร็วที่สุด ตรวจสอบการคำนวณค่าจ้างที่เป็นปัจจุบัน และพิจารณาใช้ GTS หากอาชีพนั้นมีคุณสมบัติ
รัฐบาลให้เครดิตกับการเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ การดิจิทัลไลเซชันของกระบวนการทำงาน และการจัดลำดับความสำคัญของแฟ้มงานที่มีความซับซ้อนต่ำสำหรับความสำเร็จนี้ ว่าการรักษาความก้าวหน้าเหล่านี้ไว้ได้ในไตรมาสที่สี่จะเป็นตัวชี้วัดสำคัญสำหรับความน่าสนใจของแคนาดาเมื่อเทียบกับสหรัฐอเมริกา ซึ่งจะเปิดตัวโครงการนำร่องทดแทน H-1B ในเดือนมกราคมนี้
สำหรับโครงการ Global Talent Stream (GTS) ซึ่งขึ้นชื่อเรื่องความรวดเร็วอยู่แล้ว ปรับปรุงเล็กน้อยเป็นเฉลี่ย 9 วันทำการ ยังคงดีกว่ามาตรฐานบริการที่กำหนดไว้ที่ 10 วันทำการ ส่วนโครงการสำหรับแรงงานเกษตรและแรงงานค่าจ้างต่ำก็ลดลงเล็กน้อยหรือคงที่ ขณะที่โครงการแรงงานค่าจ้างสูงเป็นเพียงกลุ่มเดียวที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น 98 วันทำการ
ESDC เตือนว่าตัวเลขเหล่านี้เป็นค่าเฉลี่ยย้อนหลังของแฟ้มงานที่เสร็จสิ้นในเดือนนั้น แต่แนวโน้มที่ลดลงนี้กลับกันกับช่วงฤดูร้อนที่มีการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง สำหรับนายจ้างที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติให้ได้รับถิ่นที่อยู่ถาวร ระยะเวลาการดำเนินการ LMIA ที่สั้นลงสามารถประหยัดเวลาได้สามเดือนขึ้นไปในเส้นทางที่ให้สิทธิ์การทำงานแบบเปิดและความมั่นคงแก่พนักงาน ในทางปฏิบัติ นี่อาจเป็นความแตกต่างระหว่างการรักษาพนักงานสำคัญไว้กับการสูญเสียพวกเขาไปยังเขตอำนาจที่ดำเนินการได้เร็วกว่า
ทีมงานด้านการย้ายถิ่นยังควรวางแผนเวลาสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดการโฆษณา ซึ่งใช้เวลาตั้งแต่สองถึงแปดสัปดาห์ขึ้นอยู่กับโครงการ ซึ่งไม่ได้รวมอยู่ในตัวเลขของ ESDC
กลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ ยินดีกับการปรับปรุงนี้แต่เตือนว่าสถานการณ์ยังเปราะบาง การเพิ่มขึ้นของคำขอในช่วงเทศกาลขายปลีกและบริการในเดือนพฤศจิกายน รวมถึงโครงการโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ในออนแทรีโอและบริติชโคลัมเบีย อาจทำให้ความต้องการแรงงานค่าจ้างสูงเพิ่มขึ้น บริษัทต่างๆ จึงควรยื่นคำขอโดยเร็วที่สุด ตรวจสอบการคำนวณค่าจ้างที่เป็นปัจจุบัน และพิจารณาใช้ GTS หากอาชีพนั้นมีคุณสมบัติ
รัฐบาลให้เครดิตกับการเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ การดิจิทัลไลเซชันของกระบวนการทำงาน และการจัดลำดับความสำคัญของแฟ้มงานที่มีความซับซ้อนต่ำสำหรับความสำเร็จนี้ ว่าการรักษาความก้าวหน้าเหล่านี้ไว้ได้ในไตรมาสที่สี่จะเป็นตัวชี้วัดสำคัญสำหรับความน่าสนใจของแคนาดาเมื่อเทียบกับสหรัฐอเมริกา ซึ่งจะเปิดตัวโครงการนำร่องทดแทน H-1B ในเดือนมกราคมนี้
แหล่งที่มา: IRCC.com