캐나다 노동시장 경색으로 인해 연방 노동시장 영향 평가(LMIA) 시스템이 글로벌 인재 이동 계획자들에게 큰 부담이 되어왔습니다. 그러나 고용사회개발부(ESDC)가 2026년 9월 발표한 최신 자료에 따르면 상황이 크게 개선된 것으로 나타났습니다. 영주권자 LMIA 처리 평균 대기 기간이 8월 156영업일에서 79영업일로 절반 이상 단축되며, 올해 처음으로 3개월 미만으로 떨어졌습니다. 이미 신속 처리의 대표 주자인 글로벌 인재 스트림(GTS)은 평균 9영업일로 소폭 개선되어 10영업일 서비스 기준을 다시 한 번 충족했습니다. 농업 및 저임금 스트림도 대기 기간이 소폭 감소하거나 유지된 반면, 고임금 스트림만 유일하게 98영업일로 다소 증가했습니다. ESDC는 이 수치들이 해당 월에 완료된 건들의 과거 평균임을 밝히며, 이번 하락세가 여름 내내 이어진 증가세를 반전시킨 것이라고 설명했습니다. 외국인 근로자의 영주권 후원을 담당하는 고용주들에게는 PR-LMIA 처리 기간 단축이 3개월 이상 시간을 절약할 수 있어, 직원에게 개방형 취업 허가와 안정성을 제공하는 데 큰 도움이 됩니다. 실제로 이는 핵심 인재를 유지할지, 더 빠른 처리 지역으로 이탈할지의 차이를 만들 수 있습니다. 다만, ESDC 수치에 포함되지 않은 광고 준수 기간(스트림별 2~8주)은 여전히 예산에 반영해야 합니다. 업계 단체들은 개선을 환영하면서도 아직 불안정하다고 경고했습니다. 11월에는 휴가철 소매 및 접객업 신청이 급증하고, 온타리오와 브리티시컬럼비아의 대규모 인프라 프로젝트가 고임금 수요를 더욱 증가시킬 수 있기 때문입니다. 기업들은 가능한 한 조기에 신청하고, 최저임금 계산을 재확인하며, 해당 직종에 한해 GTS 활용을 고려할 것을 권고받고 있습니다. 정부는 인력 확충, 업무 디지털화, 저복잡도 건의 우선 처리 등이 이번 개선의 주요 원인이라고 밝혔습니다. 이러한 개선이 4분기에도 유지될지는 1월에 시작되는 미국의 H-1B 대체 파일럿 프로그램과 비교해 캐나다의 매력도를 가늠하는 중요한 지표가 될 전망입니다.
출처: IRCC.com
